作为MBTI中的一个类型，ESTP人群通常被认为是行动派，善于处理实际困境，更加关注即刻利益，相信自己的感觉。他们在工作、生活、社交等方面表现出色，有着很强的适应能力和竞争力。然而，由于太过追求刺激和即时需要，ESTP人也存在一些弊端。
1.（如何提高工作效率）
- 拥有超强的执行力是ESTP人在职场获得成功的核心竞争力。但是，对于大多数办公室职员来说，常常只完成了一些琐碎事务，却没能真正提高自己在职场的价值。因此，建议ESTP人可以参与一些有挑战性的项目，并将注意力集中在最必要的方面。
2.（如何把握机会）
- ESTP人天生具有冒险精神和敢于尝试的勇气，这让他们在创业、投资等领域十分受欢迎。同时，也需要注意到实际投资回报的地方，保持头脑清晰，着眼于风险管理。
3.（如何处理人际网络）
- ESTP人通常具有超强的魅力和吸引力，这一特质在拓展人脉方面也十分得心应手。然而，在与职场上级、同行进行合作时，需要注意尽可能在合同、协议等文件中详细阐明自己想法，避免过度倚靠人际网络。
1.（如何巧妙应对社交场合）
- ESTP人向来有很强的适应能力和惊人的口才，可以避免因为沟通不畅或者互动欠佳而尴尬局面。然而，由于毫不掩饰的态度和偏爱争吵口角的性格，需要注意对话的平衡和线条控制。
2.（如何寻找良好的伙伴关系）
- ESTP人通常与有着社会地位和运动能力的人成为朋友，但也可能因为好高骛远而遭到失败。因此，在建立新的人际关系时，建议以真正的共同兴趣为起点，保持注重质量胜过数量。
3.（如何处理感情生活）
- 由于ESTP人专注于即时需求的快速满足，可能会导致感情关系的破裂。需要注意与伴侣建立清晰和诚实的沟通方式，遵循自我意识和他人间的平衡，避免一味地在关系中远离平衡。
从以上几点可以看出，ESTP人对于即时需求和实践方面的优势极大，但同时也将其约束的力量忽略了。因此，在实践过程中需要注意冷静和平衡，理性面对局面，才能完全释放个人潜力，化劣势为优势。