MBTI性格测试是人类行为学的重要组成部分，也是很多公司用于招聘和团队建设的必备工具。MBTI性格测试基于卡尔·荣格（Carl Jung）提出的心理学原理，可以将个人性格分为四个维度：思维倾向、能量源泉、决策方式和生活方式。其中，能量源泉维度划分为内向和外向两个极端。那么在这篇文章中，我们将深入研究外向类型之一的ESTP。
ESTP是指Extravert，Sensing，Thinking，Perceiving。ESTP关注实践和生活的快乐，他们寻求刺激和新的经验，是真正的行动派。他们十分喜欢进行竞争，不喜欢无聊的工作，会有很高的风险承受能力，经常面临危险和挑战。在团队中，ESTP天生要占据领导地位，他们往往能够快速到达目标，同时能带领他们的团队一起成长。
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外向型性格ESTP的经典特征
1. 充满自信：ESTP心态积极自信，有能力去挑战外部世界。
2. 自由奔放：ESTP喜欢学习新事物，但不希望受到限制、约束和规定束缚。
3. 善于决策：ESTP在工作中能够迅速做出决策，并用行动迅速落实。
4. 接受挑战：ESTP喜欢面对挑战和难题，他们很容易接受任务，体现了他们的有勇气的品质。
5. 协作创新：ESTP对于团队的协作，产生一种融洽友好的气氛。他们喜欢交流，分享自己的想法，开拓领域。
真实生活的例子
1. 乔丹（Michael Jordan）：作为NBA历史上最伟大的篮球运动员之一，乔丹作为ESTP类型，他喜欢挑战和竞争，在赢得了6次冠军后铸造了自己的辉煌人生。
2. 朱利安·阿苏里奥（Julian Assange）：维基解密创始人是一个具有强烈探索精神和鼓舞人心的人物，他就是ESTP类型。承担了许多危险的任务，发布了大量的机密文件，揭露了现代世界ZZ的不公平。
3. 凯特·哈德森（Kate Hudson）：作为好莱坞电影明星，凯特·哈德森也是ESTP类型。她除了充满活力，活跃外还有一个重要的特点，就是理性。她不会按照照片背后的美丽来选择自己的人生道路。
正如上文所述，estp外向类型非常自信、自由奔放、善于决策、接受挑战、协作创新。通过学习他们的性格特征和成功案例，我们为如何正确地行动提供了充分的思考。无论在工作场所还是在日常生活中，我们都可以从他们身上学到很多东西。