（搜索词：ENTP和ESTP的区别，MBTI职业类型的转化）
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种衡量个体心理学特征的标准。根据MBTI理论，每个人都可以被归类为其中的16种不同人格类型之一。每种类型的个体都有其独特的思维方式、价值观、兴趣爱好和职业类型倾向。
而且，这些人格类型并不是固定的，它们可能随着时间、经验和环境的变化而发生改变。所以，一个人在某段时间内可能被归类为ENTP类型，而另一段时间内则被归为ESTP类型。在本文中，我们将探讨为什么从ENTP变为ESTP。
一、ENTP和ESTP的区别
ENTP属于理科人，他们充满想象力和创造力，喜欢挑战新领域并尝试新的思维模式。在工作中，ENTP常常被视为很有远见的人，他们擅长于创新，并且能够轻松地适应不同的工作环境，让企业和组织保持活力和创造性。但是，ENTP也很容易陷入过度分析和推测的困境中，有时思维混乱、情绪化且不稳定。
而ESTP是实际行动派，他们充满能量和自信心，喜欢挑战复杂的问题，并寻找创新的方法来解决这些问题。他们非常适合快节奏和多变的环境，在压力下表现出色。由于他们天生在实际行动中发挥优势，ESTP也更加强调个人能力和实际表现。
虽然两种类型的人格有所不同，但两种类型均受爱好、经验、能力和人生经历的影响。
二、MBTI职业类型的转化
MBTI类型不仅仅只是个体性格的划分，它也涉及到一个人在工作职业方面的取向和倾向。个体在根据MBTI求职建议的同时，要根据不同的环境需求和生活经历来调整和适应自己的工作职业类型。因此，他们可以有意识地进行转化。
例如，如果一个人最初被归类为ENTP类型，从事销售行业。但是他发现自己无法真正关注产品细节或与客户建立关系，因此，他决定了解并开拓ESTP类型。随着时间的推进，他在实际行动中感到越来越得心应手，因此迅速成功并且表现出色。
从ENTP变成ESTP或者任何其它类型，需要人们掌握自己的优势和弱点并且能够以积极、开放和适应性的方式来修正一些本能偏好和性格特征。
三、从ENTP变成ESTP
如果你已经成为了ENTP，却想转换为ESTP类型，我们可以提供以下建议：
1、注重实践
要认识到实用性比思考重要，并且要培养实践和经验积累，尤其是在职业生涯早期。这不仅能让你更深入了解自己的能力和弱点，还能让你实现在实际中的优势。
2、更新知识
了解自己感兴趣的任务，并多了解和学习。
3、尝试展示自己
对于实际性最强的ESTP来说，透露出来是由于他们对销售和营销非常熟悉而且可以快速开发新市场。因此，如果你能够把自己的优势表达出来并与具有实际性的职位联系起来，你将会获得瞬间的成功。
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从ENTP类型变成ESTP类型并不是一个简单的过程，它需要时间和努力去认识和适应个人能力和弱点。尽管两种人格类型有所不同，但他们都可以发挥特定环境中自己的天赋。因此，无论你最初被归类为哪种MBTI类型，你都可以不断地调整你在工作和生活中的优势，实现自己的职业和人生目标。