MBTI是一种广泛应用于心理学、人力资源等领域的人格分类工具，可以将人格类型分为16种。其中，ESTP是指全称为外倾、感觉、思维、知觉的人格类型。他们是实际行动派，注重结果而不是理论，往往非常适合冒险和创业。然而，面对科研这个需要踏实琢磨的领域，ESTP人格类型是否适合呢？本文将从ESTP人格的特点、科研环境的特点以及科研工作的要求三方面探讨ESTP适合搞科研吗？
ESTP人格类型的优点和缺点
ESTP人格类型善于行动、敏锐、果断、乐观、勇敢，对于挑战充满热情，崇尚自由，注重实践。这些特点在很多领域具有很大的优势。但是在科研领域，科研工作并不是一件马上就能见到成果的事情，需要长久的探索，耐心和偏执的探究，这些似乎与ESTP人格类型背道而驰。同时，ESTP人格类型比较喜欢冒险，容易赌博，这样就很难保证科研工作的稳定性和持久性。
科研环境的特点
科研领域作为一个对理论和实践要求相对于严谨的领域，有其独特的人才需求。一个好的科研者需要具备严谨的思维、准确的方法和翻译能力目标，不间断的探究和独立思考意志，以及善于合作、有团队精神的品质。同时，科研领域为了保证研究项目的顺利进行，也会注重团队配合和沟通交流。
科研工作的要求
从科研工作的要求来看，要做好科研工作需要有实践而高超的钻研能力，还要深入理解和把握科学知识体系，综合运用分析和设计实践，形成高质量的论文和发表品质的图书。ESTP人格类型在做科研时容易心浮气躁，缺少耐心和重视细节，不能够深入的思考问题，不能保证时间性和专业性。
ESTP人格类型在科研领域中是否适合并没有绝对的答案。我认为，如果ESTP需要搞科研，要从以下几方面优化：
1.注重理论掌握和学术素养
虽然ESTP人格类型注重实际行动，但是做科研也需要有相应的理论支撑。ESTP需要看重原理和理论的研究，深刻理解科学知识体系，熟悉规划的方法、新技术等。
2.厘清自己的适合领域
ESTP人格总体倾向于实践和建设，因此可以采取相关领域真实工作模式，利用自己优势开展基础型工作等等。再者，如果自己并不适合做科研，则可以选择其他相关领域的工作。
3.加强沟通和合作能力
虽然ESTP人格类型喜欢独立行动，但是在科研环境中必须要有优秀的沟通和合作能力才可保证项目的顺利进行。同时也能够帮助学者适当调整个人行动和团队合作，获取成功。
通过以上几点分析与优化，ESTP人格类型相信可以在科研领域中发挥出自己的才智与追求。虽然说做科研是一个更加严谨、时间长且需要很多坚持的事情，但是也是一份十分有趣和不断学习进步的职业。