在MBTI人格类型中，ESTP和ESTJ都被归为外向感性型，他们很容易在社交场合中表现自信、幽默并有很强的领导力。同时，他们也有着不同的特质，下面我会从几个方面来探索这两种人格类型的相同点和差异。
1. 喜欢行动、脚踏实地
ESTP和ESTJ都是偏向实践者的人，他们喜欢通过有效的方法解决问题，而非在头脑中纠结太久。不过ESTP更注重的是行动本身的快感，也喜欢娱乐、享受当下的时光，而ESTJ则是因为价值观上坚信“没有收获就没有成就感”，所以他们更注重工作的结果，并且会将目标转化为行动步骤。
2. 认真、有责任心
ESTJ和ESTP在处事和生活中都有着明确的责任感。他们都会尽力履行承诺和义务，对于重要的任务会格外苛求。不仅如此，他们在管理和领导过程中都能够对员工有明确的要求。
3. 对待细节、规则不同
ESTJ注重制定和执行规则，也喜欢通过规则区分谁是负责任的人。ESTP不像ESTJ那样注重细节和计划，更喜欢跟着自己的感觉行事，很少受到任何限制，也比较容易忽视重要的细节和规则。
4. 处理问题的方式不同
ESTJ主要从逻辑和事实分析入手来解决问题，会充分考虑现有的信息和数据。而在每一个独立的时刻，ESTP似乎拥有一种直觉，能够快速准确地识别情况的核心要素，并寻找出城市、有效的方案去解决这些问题。
1. 价值观
ESTP和ESTJ各自拥有的核心价值观与生活方式有关。ESTP的核心价值观包括体验生命、享受乐趣、自由和舒适。而ESTJ的核心价值观包括稳定、权力、传统和经验。
2. 职业选择
根据MBTI的理论，ESTP和ESTJ有利于从事具有挑战性、高风险、多变和即时回馈的职业。ESTP最适合的职业是演员、运动员、营销人员、赌场经理、消防员等。而ESTJ最适合的职业是警察、金融分析师、裁判、外交官、企业家等。当然，实际上不同的人都有不同的职业选择，这里仅供参考。
3. 潜在冲突
虽然ESTP和ESTJ有一些相似之处，但他们也可能会发生冲突。比如在工作中，ESTP可能会把太多精力放在打造气氛上，而忽略了完成任务的重要性。而ESTJ可能会过分追求规则和程序细节，让ESTP感到强制性约束，无法自由发挥。
来说，ESTP和ESTJ的价值观和生活方式略有不同，因此在日常交往和工作中也有着一些细微的差异。但是两种人格类型也共同拥有许多优点，我们可以通过了解他们的特点，更好地与他们相处和合作。