ESTP是“现实主义者”中最具活力的类型，他们喜欢直接面对生活的挑战，常被称为探索者、巡视员或运动员。他们充满活力，勇于冒险，有超强的应变能力和丰富的生活阅历，善于在迅速变化的环境中找到机会并抓住它们。ESTP引领者常常成为生活中的领导人物，下面我们就来看一看他们的个性特征以及如何成为优秀的引领者。
个性特征
1、喜欢冒险尝试
ESTP引领者非常喜欢冒险和尝试，他们对新刺激总是充满热情。这让他们能够在团队中推动不断的创新和变革，同时也能够在日常生活中充满激情。
2、自信自立
ESTP引领者通常都非常自信，他们有强大的自我认知和自主性。他们喜欢自己掌控生活的节奏和方向，不依赖他人也能独当一面。
3、灵活多变
ESTP引领者非常灵活，他们在不同情况下都能快速做出反应，有超强的适应能力。这种特质非常适合处理那些需要迅速响应的问题和挑战。
4、注重实用性
ESTP引领者是现实主义者，他们对事物的实用性更加关注。他们总是追求实际结果，而不是只停留在理论层面，这让他们往往更能够把握住机会。
5、热情大方
ESTP引领者非常热情大方，在社交场合中也非常善于表达自己的情感和想法。他们喜欢与人沟通交流，寻求新的机会和挑战。
如何成为优秀的estp引领者？
1、充分发挥自己的领导能力
ESTP引领者在组织中非常适合担任领导角色。他们的冒险、自信和灵活性都是成为好领导所需要的特质。在工作中，他们应该学会如何利用自己的优势来推动团队，带领团队迎接更多的机遇和挑战。
2、注重培养自己的情商
ESTP引领者非常善于交际，在人际关系中他们通常能够游刃有余。但是，作为好的引领者，他们需要注重培养自己的情商，在与下属和同事沟通中遇到困难时，能够适时调整自己的态度和语言，尽可能地协调各方面的利益。
3、学会积极面对变化
一个优秀的引领者应该能够看到变革的机会而不畏惧。但这种能力并不是每个人都具备的。ESTP引领者在这方面非常表现突出，他们可以敏锐地察觉到生活中可能发生的变化，并把握住这些变化的机会。因此，他们需要不断建立自己的信心，并练习勇敢地迎接新的挑战。
ESTP引领者以其活力、勇气和适应能力成为生活中的领导人物。作为组织中优秀的引领者，他们需要注重培养自己的领导、情商和变革方面的能力，以更加优秀的姿态去面对工作和生活的挑战。