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在MBTI人格类型中，ESTP属于外向感觉型人格。他们喜欢尝试新鲜事物，精力充沛，乐于冒险，好奇心强，同时也很善于应变和解决问题。他们生活中的动力来源于行动和成就，因此喜欢接受挑战，享受胜利的快感。
那么，在这类具有活力和自信的人当中，会出现什么样的ESTP小组呢？下面我们一起来看看：
1. 特点：
在ESTP小组中，每个成员都充满了生命力和热情，彼此之间竞争心理强烈而且友好。他们通常很喜欢团队活动，可以在对抗某些难题时发挥出他们超人的运动天赋和良好的情商。
2. 优点：
团队中的ESTP成员非常适合在紧急状况下迅速做决定和采取行动，同时也乐于分享经验和学习机会。在处理工作任务时，他们非常善于冷静思考，展现出他们的实干、果断和决策能力。
3. 劣势：
ESTP小组有一个共同劣势：他们很容易分心（如在执行工作时遇到新情景或新挑战时），因此对于大型项目的规划和执行可能没有那么擅长。此外，他们对规则和规定的遵守不太有耐心，可能会在某些场合出现偏离方向。
在ESTP小组中，他们适合的工作包括销售员、管理人员、医生、警察、演员等需要运用身体技能和迅速解决问题的工作岗位。另外，由于ESTP成员汇集了天赋优秀、充分的开放性、灵活性和良好的协作能力，他们更善于处理临时任务和突发事件，与之相关或类似的工作岗位也是值得推荐的。例如，他们的敏捷性、快速反应和处置“危机”的思维方式可以使他们在公众服务中担任急救救援等职位，并获得高度尊重。
总而言之，ESTP小组是由生命力四射、勇往直前的成员组成的，他们的团队稳定性依然需要加强。然而，在充分发挥他们个性优势的同时，可以根据团队情况和工作类型加以局部调整，让这个小组发挥出最佳的执行效率和高产能。