ESTP是指外倾、感性、思维、知觉的人格类型，他们在工作中喜欢创新和冒险。那么ESTP薪资水平是怎么样的？本文将从发展前景和行业特点两个方面来探讨。
据相关机构调查，ESTP型人格占人群比例较小，约占总人口的13%，也就是说相对于其他人格类型，ESTP型的人才稀缺，特别是在某些领域，如销售、营销、市场等，ESTP型人才的需求一直很大。
以销售领域为例，ESTP具备高度的沟通能力和商业洞察力，又常常抱有“成功就是一场冒险”的态度，因此他们往往在销售领域表现优异。根据国内招聘网站统计数据，2019年北京市的销售总监平均薪资为18k左右，而ESTP的个人平均薪资为15k-20k左右，稍高于其他人群。可以看出，ESTP在销售行业具有优势，对应的收入也相对较高。
另外，ESTP还在管理、娱乐等领域拥有一定的优势。比如美国当红主持人、社交家乔伊·金在一次采访中自述：自己的MBTI类型为ESTP，这也是她成为职业主持人的关键因素之一。而像盖茨、扎克伯格这些达官贵人也大多是ESTP型人物。可以看出，ESTP型人才的职业道路相对较广，其薪资水平也具有可观的上升空间。
虽然ESTP型人才的职业道路十分广泛，但是相对于其他人格类型，他们更容易在以下几个领域表现出优异的能力：
1.销售和市场。
ESTP喜欢冒险和挑战，对商业世界中发掘潜在客户、创新产品、设计市场营销策略等方面都很具有天赋。因此在销售、市场领域往往能够快速适应和获得成功。
2.娱乐及时尚行业。
ESTP身上有着非常亲和的气质，他们的阳光和自信是给人带来积极能量的最佳方式，因此在娱乐及时尚行业往往能够获得更多的成功和知名度。
3.餐饮和酒店业。
ESTP倾向于大动作和冒险，对娱乐活动和高端消费散发着浓厚的兴趣。因此，他们在餐饮和酒店行业经常能够发挥出自己的优势，在创新、口碑等方面表现突出。
以上几个领域都在不断发展，而且每一个领域都需要不断的创新和唤醒，正是这种市场需求，为ESTP型人才提供了薪资提升和发展上升的机会。
最后，作为ESTP型人才，我们应该适应市场的需求，发掘自身潜力，无论是专业技能还是人际关系都要与市场保持高度的敏感度和关注度，才能取得不错的薪资水平。