作为MBTI中的一种类型，ESTP（外向、感觉、思考、知觉）具备冒险精神、实际行动等特点。那么，如何更好地发展自己？本文将从个人能力的培养以及心态的转变两方面进行阐述。
一、个人能力的培养
1、提高职业素养
在职场中，一个人的职业素养包括丰富的专业知识、良好的人际沟通、高度的责任心等。对于estp来说，需要注重提升自己的职业素养，以便更好地适应不同的工作环境和角色。例如，在完成日常工作的同时，可以利用碎片时间阅读相关专业书籍、参加行业峰会、了解市场动态等，不断增强自己的“底盘”。
2、掌握多种技能
与其他MBTI类型相比，estp更喜欢行动和实际操作。因此，本着“熟能生巧”的原则，可以多掌握一些与自己工作相关的实用技能，例如PPT制作、数据分析、市场营销等。这些技能的掌握不仅可以提升自己的工作效率，还可以在团队合作中体现自己的价值。
3、开拓跨界视野
狭隘的思维模式会让人陷入舒适区，而estp则更加崇尚冒险和变化。因此，建议通过多种方式开拓跨界视野，例如去国外旅游、参加各类活动、结交不同领域的朋友等。这不仅可以帮助发掘新的兴趣爱好，还可以开拓人际关系、扩大自己的社交圈子，对未来的事业发展有所帮助。
二、心态的转变
1、接受挑战
在成长的道路上，遇到困难和阻碍是不可避免的。然而，只有敢于面对挑战，才能从中汲取力量。对于estp来说，因为喜欢冒险和挑战，更容易接受挑战。然而，挑战总是与危险和未知相伴随，需要正确看待挑战，并制定明确的目标和计划，以获得最终的胜利。
2、乐观积极
常言道，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。” 事业的发展往往需要付出艰辛和耐心。因此，一份乐观、积极的心态，可以让我们更愉悦地面对困难和挑战。作为estp，乐观积极的心态可以帮助我们更好地应对挫折和挑战，从而推动自己不断成长。
3、拥抱变化
作为一个MBTI类型，estp更加崇尚冒险和变化。然而，在生活和工作中，变化也常常带来不确定性和不安全感。对于我们来说，积极拥抱变化、勇于尝试新的事物，是扩展个人能力和提升竞争力的必要条件。
实现自身的价值和发展需要不断地学习、成长和改进。对于estp这一类型的人来说，培养职业素养、掌握各类技能、开拓跨领域视野以及拥抱变化、积极面对挑战等都是非常关键的。只有不断地挑战自我、提高自身的竞争力，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。