INFJ是Myers-Briggs Type Indicator中的一种类型，指的是外表慎重、理智、冷静，内心则充满着深刻的情感和内省。INFJ型的人通常对于自己和生活抱有高度责任感，并且善于洞察他人的内心，而“顺从”则是INFJ型的一个特质，即这个类型的人比较容易委身于他人并遵循规定，即使这可能会牺牲自己的自由和独立。
下面我们来探讨一下INFJ顺从这个特性，以及他们如何在顺从与发展之间找到平衡。
INFJ顺从的意义
作为一种基本的人格特质，顺从在某些方面是有积极意义的。 INFJ渴望默契和和谐，通常在相处中会倾听别人并考虑到他们的情感，要避免争吵和冲突。另外，INFJ也非常好学和好奇，愿意专心于提高自己的技能和知识，甚至愿意接受规范化的培训和教育，以便更好地完成工作任务。
然而，INFJ过于顺从也可能导致他们成为被动的人，他们的内心追求可能被牺牲。在面对不道德和不公正的事情时，顺从可能导致INFJ配合错误的决定，或者让他们更加孤立无援。
INFJ探寻内在价值
INFJ类型人非常喜欢思考、探索和发现内在的个人价值，这可以帮助他们摆脱顺从的困境并发展自己的才能。这包括：
1. 对自身的了解：INFJ在探究自己内心的过程中，可以发现自己真正的价值观和目标。了解自己的长处和短处有利于他们高效地利用资源和处理日常任务。
2. 接受自己的情感：INFJ常常会把自己的情感隐藏在内心深处，他们需要学会表达这些情感，并且在无论是工作还是生活中理解并完全接受它们。情感的共鸣使他们得到满足和安全感，有助于更好地与他人和谐相处。
3. 培育自己的兴趣爱好：INFJ在外表上显得沉静，但其实他们对自然、艺术、文学和其他方面有浓烈的兴趣，挖掘并培育这些兴趣可以帮助他们找到更多属于自己的生活和事业内容。
INFJ实现自我发展
通过探索你内心的价值观和贡献，INFJ可以克服顺从的陷阱并实现自我发展。以下是建议：
1.拓展自己的技能: INFJ 通常都很好学，善于掌握新的技能。因此，他们应该不断地学习和拓展思维，提升自己的知识水平，增强自己的能力和核心竞争力，同时也可以减轻顺从及依赖别人带来的困局。
2.完善自身团队角色：作为一个具有决策能力和智慧的人，INFJ可以寻找和建立一个能够激励自己成长的工作环境。他们应该在集体活动中不断学会并发挥自己的优势，尤其是团队合作中表现出自己敏锐而富有洞察力。
3.发展自己的情感、同理心和行动策略：INFJ是一个治愈者，因此，为他人着想、善解人意是 INFJ 长处之一。然而，这并不意味着他们不可替自己辩护。 INFJ可以通过情感管理来发掘自己的优势和缺陷，并运用情感智力。在衡量和反思自己的思维过程中，他们可以学会如何更好地行动策略，实现目标。
探寻内在价值和实现自我发展可能帮助 INFJ 克服顺从的特点并找到发挥自己独特和宝贵价值的机会与方法。作为MBTI中的一种类型，对于任何人而言，理解自己的生活和工作方式、自我的意义和价值是至关重要的。