在MBTI中，INFJ型的人是属于最为人情味的人之一，他们热衷于理解他人的感受和关注别人的需求。然而随着不同形式下的压力，也可能让他们感到紧张和困惑。在实际生活中，我们应该怎么控制INFJ型的人，让他们更发挥自己的优秀特点呢？本文将为你提供相关技巧。
1.重视沟通
对于INFJ型的人而言，沟通十分重要。由于他们致力于理解他人，对于别人的想法和需求高度敏感，因此如果缺乏充分的交流，INFJ型人会感到危机感，并且容易收到误导或过度思考自己的情况。因此，在日常生活中，我们应该与INFJ型人建立起良好的对话渠道，将自己的想法、观点讲清楚，利用有效的沟通技巧与INFJ型人密切协作，共同建立更好的工作、生活氛围。
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2.给予清晰明确的信息
INFJ型的人通常会注意到细节，他们关注别人言行之间的符合度。因此，如果你对INFJ型人传递的信息过于模糊或不够清晰，他们可能会感到困扰并导致混淆。建议在与INFJ型人沟通时，尽量给予明确的、一致的信息，避免赘述或者不负责任的言辞。这样可以降低INFJ型人对于事情的误解程度，同时更好地利用他们善于发现信息的才能。
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3.尊重INFJ型人的隐私
INFJ型的人通常非常重视隐私，他们需要通过私人时间、空间来整理自己的想法和情绪。如果你试图强迫INFJ型人在公开场合或者半公开场合中分享自己的感受或者看法，并且对他们代价昂贵的隐私进行窥视，那么将会影响到你们的关系。建议采用缓和的态度，保持适当距离，积极听取INFJ型人的同意，了解他们希望分享的范围和方式，进一步构建更加和谐愉快的人际关系。
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4.尊重INFJ型人的决策
INFJ型的人在做出决策时会投入很多精力，并且考虑到可能的因素。如果你试图强制INFJ型人改变自己的想法或者直接否定他们的决定，将会对他们的情感产生损害。建议在对INFJ型人的决策进行评估和反馈时，采取尊重和礼貌的态度，给予权衡得失的时间，让他们有足够时间认识成果后充分梳理自己的想法。这样可以最大化地利用和发挥INFJ型人的擅长之处。
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作为周围人员和工作队友，我们需要理解INFJ型人的特点及其行为表现，并且针对其个性特点，采用相应的技能和策略来帮助他们展示自身的优点。无论是维护良好的沟通、提供完整的信息、尊重他们的隐私还是理解并接纳他们的决定，都是建立互信基础的重要一步，也能协助我们前行。