在心理学中，MBTI分析法被广泛运用于职业咨询、招聘、团队建设等领域。对于INFJ这一类型的人，要想取得成功，我们可以从两个方面入手：洞察力和同理心。
一、洞察力
作为一个INFJ，你天生善于洞察世事和他人内心。不管是工作还是私人生活中，你都可以利用自己的洞察力来让自己取得成功。
1. 独立判断
你的洞察力非常强，通常可以很快地了解周围人的想法和行动。在工作中，你可以凭借自己的洞察力做出更好的决策，帮助公司获得更多的成功。比如，在商业谈判中，你可以通过观察对方的表情、听差异以及肢体语言等，找到对方的破绽，进而指导你做出最明智的选择。在团队管理中，你也可以洞察团队成员的情感需要，找到应对措施，提高团队合作效率。
2. 根据洞察力进行规划
你的洞察力可以帮助你发现问题和潜在机会，同时你还具备把这些想法变成可行计划的能力。而规划性、系统性的思考是INFJ最大的优势，这让他们在不同场合产生理性思路。对于创业者而言，利用自己的洞察力来找到市场的需求，再根据自己的专业来给出有计划或针对性地解决方案是他们最容易成功的地方之一。
3. 注意细节
俗话说，“细节决定成败”，INFJ正是识别和关注细节，致力于将其缝合成一个更全面的图像。 INFJ很擅长通过细枝末节、细节判断一个公司的经营策略以及团队的组织原则，了解的一切可能情况或迹象都会综合考虑，将一个完美的解决方案呈现出来。
二、同理心
INFJ的同理心也是他们在职场上极为重要的资本。只要善于运用，你就能轻松地实现职场上的领导技能，并与自己心仪的人合作。
1. 建立良好的社交网
同理心让你天生具备更好的沟通技能，并在工作场所上建立广泛的社交网络。INFJ在不同领域都有强大的资源，这得益于同理心让他们更容易和人相交往并将交往转化为良好的社交关系去服务于自己的职业或项目。
2. 客户关系管理
同理心也使你能够与客户建立快速的互信关系，并找到解决客户问题的最佳方法。通过温和、精准的方法来理解客户的需求，并采用提案等策略将自己和客户之间的沟通从业务关系转化到至友好合作。
3. 提升领导力
INFJ对细节的关注和同理心的优势潜力对开展一项领导角色非常重要，容易衍生出高超的领导才能。在团队管理中，INFJ容易推进整个团队达成公司目标，旗帜鲜明地指出缺陷。而INFJ更为擅长于让专业人员在团队中创造最大价值。这种负责任的垂直领导风格也有利于提高与下属之间的信任和沟通的效率，可迅速培养团队的凝聚力，协助他们推进工作的实现。
在：对于INFJ这样的人来说，发挥自己的洞察力和同理心的优势能够令你在职场中不断取得成功。同时，在自我成长的过程中，不断学习新的技能和经验，也是很有必要的。在这样一样的类型优势和充满探索的环境中，发挥这种天赋让你变得独具魅力，并拥有更多机会成功。