MBTI是根据心理学理论提出的一种人格类型分类方法，有时候会被误解和误报。在MBTI中，INFJ被描述为理解力透彻、细腻敏感、亲和力强、优秀的领导者等等，这让很多人向往成为这个类型。但是，因为其复杂性和多样性，不同类型之间仅仅只有一两个字母之差，易触发惯性思维，甚至认定别人的人格类型。
最常被误测成INFJ的人格类型是ISTP和INTP，这里我们来探索这一现象。
1. ISTP
易受误判的原因：
第一，他们占只有6%左右的人群，比较稀缺，可能没有被大多数人了解和接触。第二，在生活中，他们表现出了坚定、果断和实际的态度，很难让人把他们与冷静、理性、并且好胜的ISTP联系起来。
案例分析：
STEVE JOBS：作为一位ISTP典型代表和Apple公司的创始人， Jobs鲜明地表现出了我贯穿ISTP类型者的独立性和实用主义。在工作中， Jobs 喜欢通过个人直觉和实践经验来引导性格变量的发展和让人们更加意识到未来的需求。但是，因为他一直被误判成INFJ，很多人都认为他是充满情感的领导者，这种认知错误削弱了对他的深入了解。
2. INTP
易受误判的原因：
第一，他们是一群相对沉默和内敛的人，不可能表现出INFJ有魅力的外向情感特点，因为INPT在社交中比较被动和消极。第二，他们很难理解情感因素对于自己的价值，通常沉声明物或者相对小圈子内只表达自己内在的感受状态，很难被分辨。
案例分析：
ELON MUSK – 现任特斯拉汽车、太空探索技术公司等多个企业的CEO，以其冷静、理性、创新思维及行为方式而广为人知。虽然Musk被评为最成功的INTP之一，但他的一些做法（如超级高铁等）被误判为INFJ式的理想主义，而我们知道，INTP是不会因为“心灵共鸣”而做任何决定的。
一下：ISTP和INTP难以被准确地看出他们内在的人格特点，或者借此被误判成INFJ。如果要正确地判断别人的人格类型，建议多去了解他们不同的思维方式、对待决策、应对压力的技巧和大方向的把握。