INFJ是指内向、直觉、情感和判断这四个特质的缩写，是人格心理学中最为复杂的类型之一，约占人群的1%-3%。他们通常非常关注自己以及别人的情感，而且善于洞察他人内心。虽然INFJ通常非常保护自己的感情世界，但他们对于重视的人也会表现出异常的吃醋行为。
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首先，INFJ通常非常关注自己和他人的情感世界，尤其是对于那些他们特别关心的人，对方如果跟其他人有过接触就很容易引起他们的忌妒和吃醋，因为他们认为在感情上只要有了别人就意味着自己被排斥了。其次，INFJ通常非常强烈地想要控制事物的发展，当他们感到失去控制时也会感觉到不安和焦虑，从而不可避免地产生吃醋情绪。其次，INFJ通常非常欣赏深度和摆脱表面的交往，对于只是形式上单纯的互动，他们也容易有一种不满足感，甚至会认为对方背叛了他们。
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首先，我们应该对他们的情感世界表示重视和理解。帮助他们建立信任和稳定感，在他们忌妒时，站在他们的角度考虑问题，倾听他们的独白，Pat它们并帮助他们实现自我调节能力。其次，我们应该让他们明白并接受事物本质的变数性，强调人际关系不会一成不变且谁都不能全神贯注于某个人或群体，让他们认识到这是人生中自然的经验之一，以此缓解他们紧张的不安情绪。最后，我们应该教导他们深入挖掘感情，提高对各种人际关系的洞察力，以物换物，以自身语言和行为形成全面和完整的沟通。
INFJ的吃醋行为不仅发生在爱情方面，在家庭、职场环境中也会表现得非常明显。例如：公司销售主管S，征得CEO的支持后，推动了一项优惠营销，得到了销售团队的积极配合和大量订单。然而，在某个销售活动中，他的下属T却被批评，由此，S感到T对他的背叛，非常焦虑。于是，他在团队的工作和家庭中对T更加监督和挑剔，甚至有封锁T的相关信息的倾向，并且对于别的团队的技术分享，他也变得不合群，选择了独立和孤立。
最终，通过别人的解释和身边HSP（高度敏感人格）的帮助，S意识到了这种嫉妒和控制的源头，并把自己的不满感和独特观念进行了反省。他理解并接受了自己及周边事物的变数性，并且调整自己对T的态度，给予T更多的信任和支持，并且对团队重新展现出他之前的优点和贡献。
INFJ会吃醋是因为他们特殊的人格特质和敏锐的洞察力，我们可以通过理解、信任和沟通来解决这种状况。无论是家庭中、在职场还是对待外部的世界感情，我们都应该在不同角度上去给予他们足够的支持和理解，帮助他们更好地理解自己的情感世界。