INFJ是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中的人格类型之一，属于少数派人群。INFJ通常具有同情心、理解力强、善解人意、喜欢深度思考、关注情感体验等特点，常被视为敏感和温和的顾问型人格类型。在瑞士的职场环境中，INFJ是否有突出的表现优势呢？
职场选择
INFJ倾向于在自己的职业生涯中追求能够实现内在价值的工作，对高度责任感、挑战性和对人类福祉产生影响的工作比较感兴趣。因此，在职场选择方面，INFJ倾向于选择宣传、公共关系、社会服务、医疗卫生、教育、非营利性机构和媒体等领域。
在瑞士这样一个非常重视素质教育和社会服务的国家，这些职业选择在社会上也被广泛认可和推崇。一些著名的国际组织，如联合国、红十字会、减轻贫困组织等，总部或分支机构也多设在瑞士境内。INFJ可以从这些领域中找到与自己价值和志向相符的职业岗位，事业在这里获得迅速发展和提升。
优势探究
INFJ在职场的优势表现主要体现在以下几个方面：
1. 意识到市场需求和话语权
INFJ擅长理解别人的内心情感，对社交规则和即将发生的变化有敏锐的觉察力。这种优势使他们能够了解市场和顾客的需求，并开发出针对性强的产品和服务。INFJ在公司中通常担任战略规划、公共关系或市场调研等工作，负责促销、公司战略和品牌建设等任务。
在商业行为中，INFJ通常具有一定的话语权和影响力。他们能够使员工团队更精神奋发、更加富有凝聚力，提高用户满意度和多样性，推动公司信息技术改进和优化管理。
2. 策划和组织能力
由于INFJ重视个人和集体价值观，因此职业成就和群体发展密切相关。在个人单位和公司内部，INFJ倾向于担任组织协调、计划执行、课程设计等职务，或在部门内部推动各种改革和创新。他们通常是策划和维护公司文化渠道以及企业家精神的关键人物之一。
3. 创造力和细心
INFJ天生的创造力和细心使他们在设计、研究与文案撰写方面有出色的表现。在媒体、教育和艺术领域，INFJ往往成为尝试创新或首次创作的领军人物。他们更善于从别人的经验中吸取知识和思考方式，然后将这些元素有机地融入自己创造的行业中。
4. 解决问题的能力
INFJ无私的价值观、理解欲和注重创意的优势，使他们能够洞察人性中更深层次的区域，更快地解决各种非结构化问题。在瑞士，INFJ在金融、法律、医疗和媒体等行业的审议能力都得到了充分的体现。他们更倾向于解决高难度的问题和高复杂性的管理问题。
总体来说，INFJ在职场的表现优势主要集中在：意识到市场需求和话语权、策划和组织能力、创造力和细心、解决问题能力。这些优势与瑞士社会的氛围和职场文化相近，未来在这里发展是很有潜力的。