MBTI理论将人群体分为16种类型，每一种类型都有其独特的特质和行为方式。INFJ（Introverted, Intuitive, Feeling, Judging）是其中一种类型，通常被视为理想主义者，他们富有同情心和创造能力，擅长洞察他人内心，但有时候却缺乏应对现实问题的能力。在这篇文章中，我们将探讨INFJ的执行力问题，并提供一些思路帮助缺乏执行力的INFJ。
INFJ的特质
INFJ经常被描述为悠闲、散漫、深思熟虑、善良和理想主义。他们喜欢思考，能够看到事物的深层含义，以及可能发生的未来情况。由于INFJ富有同情心，他们能够察觉他人的情感，并反馈回去。
INFJ的执行力问题
虽然INFJ具有许多出色的特质，但他们的执行力通常不足。他们往往会过度思考，并陷入焦虑和拖延。当面对复杂的任务和问题时，INFJ可能会感到迷茫，难以开始，并且常常会承认他们自己缺乏实施和确保计划得以顺利进行的能力。
缺乏执行力的INFJ（拖延,控制欲强,专注力不足）
随着INFJ爱好思考和反思的特质，经常会导致他们倾向于拖延。当他们遇到复杂的问题时，他们可能会花费过多的时间思考和分析该问题，而不是协调工作步骤和控制进度。
另一个阻碍INFJ执行力的因素是他们的控制欲强。由于INFJ相信理想主义和人性中的美好方面，他们有时候倾向于将项目推动到完美无缺的状态。这导致他们渴望精确掌控项目需求、任务分配及其它重要的细节，从而使得开展工作流程变得缓慢且受限。
还有很多INFJ表现出专注力不足或者缺乏注意力的困扰。这一点可能偶发地影响着他们的完成力，因为他们缺乏对工作细节的真正关注。气质上讲，INFJ热衷于追求高度的精神意义和背景意义，对于琐碎的细节和分散注意力会觉得非常无趣。
解决INFJ缺乏执行力的方法
尽管INFJ的思考能力很强, 缺乏完成复杂任务和项目的能力可能会导致他们需要采取一些措施来加强执行力。以下是几种可能帮助缺乏执行能力的INFJ的方法:
1. 制定明确的计划
INFJ需要将思考能力转为制定计划和实施落地，他们应该考虑具体的操作措施和时间标准，这不断重提醒自己去落地行动并严格监督。
2. 设定分解目标
INFJ可以通过设定分解目标及相关键点，分步实现任务的执行。通过将任务分解成简单小步骤，来掌握自己繁杂的工作项目, 便于掌控执行进度。
3. 寻求外部帮助
INFJ也可向可以信任的人或专业组织求助，并让他们协助剖析任务的各个方面以及具体实施方案。由两个以上的人员一起工作，可以大大增加资源的使用效果，提高协作效率。
总的来说，在INFJ缺乏执行能力的情况下，通过设立明确的操作计划，分解出可追踪的目标及相关执行任务，以及向外部专业组织求助，等一些措施可能能够帮助缺乏实际执行力的INFJ得到充分提高。这些策略决策可能最终帮助INFJ实现他们在其他方面所具备的素质并能够更好地完成任务 ToDoList 。