MBTI人格理论是一种广受欢迎的自我认知和性格分析方法，它将人的行为表现在多个维度上进行刻画，以划分出16种不同类型的人格。其中INFJ类型作为人群中最罕见的类型之一，也享有着极高的声誉和美誉。INFJ们由于其追求完美、独立思考、行动力强的特点，在社会生活和职业发展中，都表现出了比其他类型更高的优势和天赋。然而，对于某些方面，INFJ类型的人也面临着许多坎坷和挑战，其职业发展也不是一帆风顺。本文将围绕这些话题进行探究。
- INFJ职业选择的坎坷
在职业选择上，INFJ类型的人面临着许多困难和坎坷，主要有以下两方面的原因。
第一，INFJ的内向主要倾向意味着他们倾向于深入地思考自己的情感状态和内心感受，不太善于处理复杂的社交关系和人际关系。这就意味着 INFJ在选择和处理职业上的关系时很容易被其他人的想法或期望所影响，导致职业选择上的不自主和迷茫。
第二，INFJ 倾向于自信、独立思考和表达自己的意见。这样一来，在接受职业工作中的主观评价、批评或反馈时会变得非常敏感和困难。
因此，在职业发展中，INFJ 需要特别关注自己的优势，并借助自己的长处，选择适合自己的职业和环境。
- INFJ工作压力的坎坷
在职场生涯的日常管理和工作中，INFJ 同样面临着极大的挑战和压力。
首先，INFJ在工作中表现出的个性特点和职业能力往往让他们显得过于敏感、完美主义和善良。这样一来，他们很容易受到职业环境中的负面影响，并对自己或周围的人产生影响。
其次，INFJ在工作中往往是有条理、计划性强的角色，他们被赋予了许多重要的任务和责任。如果INFJ无法处理这种压力和焦虑，将会变得非常困难。
最后，INFJ往往是很好的搜集和审查资源的人。在执行计划、调查收集信息等细节方面，他们往往能够表现出很高的水平。然而，当他们在工作中无法找到自己需要的信息和资源时，或者在面对复杂的计划、目标和不确定性等因素时，他们可能会失去信心和动力。
INFJ在职业发展中面临着很多坎坷和挑战。然而，通过充分认识自己的长处和缺点，并按照自己的类型和特点来选择适合自己的职业和领域，INFJ仍然能够在职场生涯中取得不错的成就。