MBTI类型指标是一种基于心理学理论的性格测量工具，它将人们的个性分为16种类型。在这16种类型中，INFJ和ENTJ类型被认为是非常特殊的。因为尽管他们的性格完全相反，但他们都可以扮演重要的领导角色。在本篇文章中，我们将一起来探究一下这两种类型的人格特征。
INFJ类型
INFJ类型的人通常是对内向的，他们已经意识到自己与他人之间的情感联系。这使得他们非常善于了解别人的情感需求，并能够帮助他人解决问题，从而成为非常好的侦听者和慈善家。
进一步研究最常见的百度下拉搜索词，我们发现INFJ型人格通常被认为是：保持距离、内向、多愁善感、自我批评以及热情洋溢等。
然而，INFJ型人格也有一些弱点：他们通常过于看重自己的内心世界，容易陷入无法控制的情绪困扰中；他们时常感到孤单，因为他们不容易被别人理解。
但我们不能忘记，INFJ型人格也可以是非常出色的领袖。他们是懂得谨言慎行的人，客观而又睿智。因此，许多成功的领袖都是INFJ型人格，比如美国前总统艾森豪威尔。
ENTJ类型
与INFJ相比，ENTJ型人格则更加强调实际、理性和所需的意愿。此类人通常是开创性的和领导力十足的人。他们将视野局限于现实，尝试使自己和团队适应变化的市场环境，并获得成功。
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ENTJ型人格不仅智商高，而且凭借大量的经验和技能，他们可以轻松地分析问题并找到切实可行的解决方案。在企业中，这种实际的和领导力十足的人一定是信任、尊敬、欣赏的对象。
然而，ENTJ型人格也有一些弱点：由于太过强势，对其他人的反对意见不太容忍。他们可能会无意中自以为是或轻视别人的感受。
这些弱点可以很好地弥补，只要他们学会尊重他人并听取不同观点的建议，这些特性也将成为他们成功的良好品质。
虽然INFJ和ENTJ两种类型的人格完全相反，但他们都可以成为卓越的领袖，具有激发灵感、推动事情前进的能力。换言之，无论哪一种人格类型，只要我们知道如何针对特定的优点和缺点去改进以及如何提高我们自己，就能够有机会成为成功的人。
正因如此，我们应该有选择性地培养我们每个人可能拥有的优点并且尝试着较少透露自己人格类型的基本缺点。