众所周知,MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)测试是一种被广泛应用于职场招聘、培训等领域的心理测试。其中,INFP类型的人具有创造力、敏感性等优秀的个人特质,但却很容易在职场中感到挫败。这不禁让人思考:公司是否真的不应该雇佣INFP类型的人?INFP的职场劣势什么是INFP类型的人?根据MBTI测试结果,INFP全称为Introverted(内向)、Intuitive
INFP是Myers-Briggs Type Indicator(MBTI)人格类型的一种,这种人格类型倾向于优先考虑主观情感和价值观,以及更深层次的意义和感受,是心灵哲学家和理想主义者的代表。INFP中的P表示的是他们的认知风格。那么INFP中P是什么呢?P有两个可能的含义:知觉和判断力。在这里,我们将主要讨论INFP中P表示的知觉行为。INFP中P是指他们的认知方式倾向于“知觉”。他们通常非常
INFP是Myers-Briggs Type Indicator(个性类型指标)的一种,代表着内向、直觉、情感、知觉。INFP的人往往具有较强的想象力和追求意义和价值的意愿,他们喜欢表达自我,通过创造来打开内心世界。因此,INFP在艺术领域中的表现往往极为出色。INFP以真挚、宁静、深入的方式感知周围的世界。他们的情感经常驱动着他们寻找通往灵魂的道路,并用其艺术作品抒发内心的深处。因此,INFP艺