INFP人格类型是指具有理想主义、追求美好的内心世界，寻求深刻认同和意义的人。在工作中，INFP更注重自由、内在价值体现和指导原则。然而，INFP也存在一些需要改善的问题，下面我们就来探讨一下。
1. 悲观（如何摆脱悲观情绪）
INFP很容易受到外界环境和人际关系影响，一旦遇到困难或者不顺利的事情，内心就会产生悲观的情绪，容易产生退缩和消极情绪。因此，INFP需要注意保持积极乐观的心态，尝试对每个问题都抱有希望的态度，提高自己的自信和抗挫能力。
2. 不坚定（如何获得更坚定的决策）
INFP是一个喜欢思考、探索和沉着冷静的人，但是在做出决策时却易于犹豫不决，难以达到目标意愿。这与其思维敏锐但过于保守、优柔寡断和十分挑剔的性格有关。因此，INFP要具备勇于决策和付诸行动的能力，并且磨练自己不断成长的心态，通过挑战自己来促进个人成长。
3. 亲密关系问题（如何建立稳定的亲密关系）
INFP在恋爱中比较敏感、浪漫、温和，一旦陷入情感中， 就很难自拔。但是，由于其对自己和他人过于挑剔，不够自信，以及容易受外界环境影响等性格因素的影响，导致INFP不够擅长处理亲密关系。因此，INFP需注意缓解自己和他人之间的紧张感，满足彼此的需要并不断地付出，建立稳定的亲密关系。
4. 偏颇的理想主义（如何从追求中获得平衡）
INFP对自己和周围的人有着极高的标准，透过自己的理想主义批判现实或探究未来的可能，在追求表现自己的道路上十分执着。但是，过多的追求会加重INFP的心理负担和焦虑。因此，INFP需要认识到自己的局限性，从实际出发，寻找平衡点。同时，尝试清晰地规划、跟踪自己的追求，不断以形成经验和知识的储备。
5. 对自我保护过于敏感（如何扩展自己的社交圈）
INFP善于感知和关注周围的人，会多方面尝试满足他们的需求。与此同时，INFP倾向于对自己的隐私保密，过度的自我保护意识有时会限制个人与他人的沟通联系。为了拓展社交圈，INFP需要克服恐惧、舒适并愉悦地开始与他人互动，积极参加各种活动、自发地约见朋友和家人，以此增强个人的信任感和开放性、促进彼此间的深入交流。