作为MBTI测试中的一个16种人格类型之一，INFP被认为是一个充满想象力和表达能力强的个体。INFP代表的个体有许多独特的特点，接下来将会从不同角度为大家详细介绍。
性格概述
INFP即内倾、直觉、情感、知觉（Introverted, Intuitive, Feeling, Perceiving）的缩写，来自于荣格（Carl Jung）的人格理论。他们通常是一个富有创造力、负责任并且非常关心社会和人类的人。INFPs的判断准则基于自己的价值观和个人信仰。他们往往是冥想者，也就是说，他们喜欢反思内部的情感和思想，把情感深刻内化。他们也充满同情心，对于他们所关心的人会非常关注，容易受到伤害和情绪波动的影响。
职场表现
INFP是一个非常适合具备创造性工作的人群，因为他们非常擅长想象和创造。由于他们理解和欣赏的价值观与他们的工作环境相符，因此他们通常意志坚定，即使是在困难的时候。但是，INFPs往往不是那么适合管理或领导团队。
人际关系
由于INFPs热情的天性，他们很容易与其他人建立关系，并且对他们主管的过程也非常积极。一个无聊的工作环境或者纯粹的「功利」性工作〖比如卖保险或者电话售票〗可能会使他们感到沮丧和对内容的不满意。
INFPs在个人关系中倾向于呈现出一些特殊的挑战，通常会想要寻找深刻的联系，这条路线很少被寻找浮浅、逃避情感交流的伴侣所接受。在冲突情境中，INFPs通常会表达自己的实际经验，这种实际经验更看重他们的价值观和信仰，并且更关注自己所认为的正确与错误，而非传统方法或者明显客观的事物。
如何发挥天赋并突显优势？
1.展示你的创造力是非常重要的，因为 它对于同事和管理层来说是非常有价值的。
2.培育你的同情心。 对于其他人员，能够展现你的同情心和合作性，是认为你很赏识的关键要素。
3.清楚地表达你的价值观。 INFPs深信自己一些核心的信仰，通常会做出许多个性化的决定，这些决定基于他们非常重视的奉献精神和社会责任感。
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