MBTI理论中，ENTP是指具有多元化兴趣和思维的人，他们非常好奇，总是寻找新的挑战和机会，因此很难专注于一个项目。他们喜欢与人交往，能够很自如地表达自己的想法和意见，也很善于创新和解决问题。而INFP则是指具有内向、感性、直觉和理想主义的人，他们对于人类的价值、情感和伦理等方面非常关注，很注重内心的情感和精神体验，也非常擅长观察他人的情感和行为。他们非常易受他人的影响和环境的变化，有着强烈的自我批评和自我怀疑。
然而，尽管entp和infp都较为开放、好奇、创新和具有理想主义，他们之间还是会发生一些矛盾和摩擦。首先，entp认为infp太过敏感和情感化，无法忍受infp因为一时的感性冲动而做出的决策或言语；而infp则认为entp太过理性和逻辑化，无法理解自己的情感和价值观，容易伤害自己的感情。其次，entp注重实际和现实，而infp则注重内在的想象和哲学，这使得他们在生活和工作上的目标和取向不同，很难产生共鸣和合作。再次，entp喜欢挑战和变化，而infp则对新事物比较敏感和拘谨，很难跟进entp的快速思维和多样化兴趣。最后，entp很注重自己的创意和影响力，而infp则很注重自己的独立和自主，这导致他们在团队合作和协调方面常出现误解和冲突。
那么，为什么entp和infp会发生矛盾和摩擦呢？可能有以下几个原因：
第一，性格差异。尽管entp和infp都是“理想主义者”，但他们在性格偏好、认知习惯、价值观念等方面存在很大的不同，这使得他们在沟通、合作和决策上存在很大的障碍。例如，entp倾向于挑战众说纷纭的概念或做法，尝试不同的角度和途径，而infp则倾向于保护自己的内心深处，寻求安全和支持。
第二，知识域不同。尽管entp和infp都是比较广泛的思考者，但他们对于知识领域和领域内的细节往往有着不同的理解和关注点。例如，entp可能更关注技术创新和商业机会，而infp则更关注社会问题和文化价值。
第三，目标不同。尽管entp和infp都有着理想主义和创新的动力，但他们的目标和愿景却往往是不同的。例如，entp可能更注重个人事业成功和财富积累，而infp则更注重个人成长和社会责任。
以上是entp烦infp的一些主要原因和特点，然而我们也不能将这种矛盾和摩擦视为完全消极的，因为正是这种多样性和差异性，才能推动人类文明和社会进步。在实际生活和工作中，我们需要学会如何理解他人、尊重差异、协商妥协和合作共赢，以达到更高效、更和谐的生活与工作。