INFP（内倾、直觉、情感、理解）是慷慨、冷静、和善、有同情心的准确描述一群群体的缩写。这个人群通常以自己的能力感到沮丧，因为他们经常追求更高层次的理想。
但是，INFP人群的优点并不止于此。来看看INFP人群在职场上的天赋。
1. 想象力丰富（INFP如何应对工作环境？）
INFP人群总是热衷于创造新的东西。在职场上，他们喜欢施展自己的想象力，通常会从多个角度思考问题，提出不同寻常、非传统的解决方案，给公司带来新鲜的想法。
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例子：J·K·罗琳（Joanne Rowling）以她的小说《哈利·波特》而闻名全球，她就是INFP类型，擅长运用自己的想象力，把心中的故事一一呈现在读者面前。
2. 关注他人（INFP如何与同事相处？）
INFP人群擅长倾听和展现对别人的同情，这对于公司的合作非常有帮助。从另一个角度来看，INFP职员通常可以用他们的好学技能来评估团队成员之间的关系，并恰当地处理任何冲突问题。
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例子：马克·吐温是一位以批判而知名的作家，他是INFP类型，他善于观察和描绘人类的缺陷，并用幽默场景描述出来，让人们更好地了解和接受自己的瑕疵。
3. 谨慎的思考者（INFP的创造力如何被运用？）
INFP人群是极为谨慎的思考者，常常需要去深入地理解、研究和评估问题之后才作出决定。因此，他们习惯于从多个角度、多种方式考虑问题，这样可以管窥到所有相关的考虑，也可以选择最适合的解决方案。
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例子：J·D·塞林格是一位以小说《麦田里的守望者》而闻名的作家，他是INFP类型。在他的小说中，常常使用他强大的想象力和敏锐的思维深入提出并表达复杂的情感、冲突和问题。
INFP人群最适合接受那些能够让他们施展想象力，倾听和关注别人、慷慨、冷静、有同情心的工作。他们非常适合从事舞台表演、作家、记者、音乐家、教师、治疗师、插画家等工作。当然，这仅仅是参考，因为每个人都是独一无二的，我们可以强调一点，在对待自己在职场上的人生道路时，要秉持“站在巨人的肩膀上”的态度，不断学习探寻自己的职场特长。