在MBTI人格类型中，INFP被称为是感性、理想主义和温和的人。他们重视自由、创意和与他人建立深入的联系，通常有着丰富的个人情感世界。然而，由于INFP的这些特质，他们并非适合所有工作。下面我们将详细介绍INFP不适合哪些类型的工作。
1.无趣、重复性的工作
INFP需要找到一份激励他们想象力、多样化和创造性思考的工作。这对于他们的发展至关重要。在一个乏味和重复性任务上面工作，可能会让INFP无所适从，并导致他们对工作失去热情。那么，INFP适合什么类型的工作？ 他们通常喜欢那些允许他们进入自己的精神空间的工作，如情感或审美艺术、演艺、写作、研究型工作、自由职业等。
2.高度竞争、压力大的工作
INFP通常更喜欢休闲、平静和深思的生活方式。由于他们希望将更多精力投入到个人成长、社交、人际关系和创意方面，因此在高度竞争、压力大的工作环境下工作可以让INFP感到非常不适。
3.需要常规管理和精细注意力的工作
由于INFP希望有独立思考的空间和时间，经常不能够在既定的框架下工作和按部就班的执行任务。更进一步地说，太多重视细节和管理技能的工作，会令INFP感到难以承受。对于他们来说，缺乏思考和流动性的环境是一种束缚。
4.缺乏意义的工作
由于INFP对于意义及价值观的注重程度较高，他们通常不能适应那些让他们必须去推销或者背离自己的原则和信念的工作，他们更愿意为一个美好的事业努力。
5.过于冷漠的工作
INFP非常关心他们的人际关系，这也是他们作为家庭、朋友和同事的优点。对他们来说，在不重视人际关系的工作中工作可能也会让他们感到孤立。因此，当一个工作环境缺乏友好和支持时，INFP很难融入进去。
总的来说，INFP需要一个可以让他们自由发挥、灵活性强、有意志性和意义性的工作环境。如果职业不符合INFP的人格类型，则会引起心理困扰和内心的冲突。了解INFP的职业倾向和个性特点，可以帮助他们找到最适合自己的工作，这有利于提高工作效率和生产力，释放他们的工作潜力。