作为MBTI相关专业的资深人员，我深知INFP和ESTJ两种性格类型之间的巨大差异，即使有时候这些差异存在一定的挑战和冲突，但是我们可以通过一些方法和技巧让INFP朋友们变得更像ESTJ，并且提高他们在职场和人际关系中的成功率。
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找到成功的榜样
把自己放到一个成功的环境里并且向成功人士学习是一个改变个性的好方法。寻找那些在职场和社会上已经获得成功的ESTJ角色去模仿他们的行为和思维方式。通过寻找这些榜样并深入了解他们的价值观以及目标，INFP们可以开始扩展他们的思维和行动方式并且更有效地应对职业生涯和人际关系所带来的挑战。
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思考方式的转变
INFP天生擅长在发散思维上花费大量的时间，但有时候这会导致工作方面的效率问题。ESTJ往往更注重事情做得快而且做得好。
要让INFP转变思考方式并跟上浪潮，可以考虑尝试一些以逻辑为主的任务和决策，这有助于帮助INFP们更好地锻炼自己的批判性思维和目标驱动力。通过这种方式，INFP们将开始更加关注启动和执行阶段，从而建立更高效的思考流程。
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承担责任
众所周知，ESTJ的人更愿意承担责任和把任务完成得好，大部分的ESTJ都习惯在遇到挑战时直接消除或解决障碍，而不是推迟或寻找借口。
INFP需要学习这个技巧，以承担更多的责任和更好地应对挑战。开始在小事情上尝试承担一些责任，然后渐渐地扩大范围。这不仅有助于塑造INFP们的形象，也强化了他们的领导能力和自信心。
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虽然INFP和ESTJ的区别不可忽视，但是通过学习和实践，我们可以做出改变。寻找榜样、转变思考方式、承担责任，这些方法都是帮助INFP成为ESTJ的好方法。而且，当这些方法被运用到正确的场合，它们也能够带来远超社交和职业成功的收获。