INFP，即内向、直觉、感觉、理性的人。他们是被称为理想主义者的人，渴望有意义的工作和创造性的表现。然而，在现实生活中，许多INFP却常常不满足于自己的工作，认为它们既没有意义、也缺乏挑战。
INFP不喜欢当前工作的原因是很多的，其中比较显著的一个原因是工作的挑战不够。INFP很容易被枯燥无聊的工作所厌倦，他们渴望有激情和创新性的挑战，这样他们才能够将自己真正的能力发挥出来。如果INFP的工作需要重复性的操作、临摹别人的东西，或者只是单纯的按照标准流程做事，那他们就会很快失去热情和动力。
“INFP不喜欢当前工作”在百度下拉搜索词中还有“INFP不喜欢当前工作怎么办”，这说明不少INFP在现实生活中面对挑战不够的工作时，感到非常的苦恼和无助。
那么，该怎么办呢？
解决INFP不喜欢当前工作的方法：
1. 重新审视自己的职业规划。有时候，INFP之所以会选择不喜欢的工作，主要是因为他们并没有真正了解自己的职业规划。因此，向专业人士咨询，通过了解自己的职业目标来重新规划自己的职业生涯或许是明智的选择。确定职业规划的同时，可以多去参加一些和自己潜力匹配的职业培训、研讨会或者慕课教育等，提升自身的专业水平。
2. 多与同行交流。当INFP的工作遇到困境时，在职场中找到对应自己行业、领域的从业者并和他们交流比较有用。别人的经验和数据对于自己的决策也起到很大的帮助。INFP可以积极参与各类职场组织，扩展人脉，结识新朋友，并和他们分享个人的感受和看法。
3. 自我调整心态和技能的提升。自我心态调整和技能的提升是INFP解决“不喜欢当前工作”问题的重要途径。良好的心态可以让人在面对困难的情况下，更有信心和动力去打破职业的限制。对于技能方面，可以试着学习一些新领域、新技术、新方法等，增强自己的能力和价值。
4. 回归自己的内心和特长。INFP最好的方式是找到能让自己充分发挥才能、并且满足心灵需求的工作。在工作中挖掘和发挥自己的特长，将自己的个性与生活、工作融为一体，寻找到适合自己的事业，真正做自己喜欢的工作。
在工作中INFP重要的是要调整心态，明确自身职业规划、不断提升自己的技能和专业水平，尤其是找到属于自己的特长和优势，把工作变成自己想做的事情，而不是被迫去做的活，然后实现职业与兴趣的匹配，找到符合自己价值观与既定目标的职业生涯，从而成为一个能够积极面对职业的理想主义者。
参考文献：
1. 外倾-内向派遣性格类型理论，MBTI,personality,test, https://www.ewaiwu.com/2019/05/14/1045.html
2. INFP不喜欢当前工作，怎么办？至少得读一下这篇准心理学文章，https://mp.weixin.qq.com/s/S_lFYTdIWa30V3x7OGFA_w
3. 如何让不好的工作变得充满价值感：职场建议，https://zhuanlan.zhihu.com/p/132515634