MBTI理论中，INFP是指那些内向、感性、情感丰富、注重个人价值观等特质较为明显的人。相比于其他性格类型，infp更适合从事创意性、心理学、社会工作等领域的职业。但是，却有一些人选择了在法律领域发展，这是否合适呢？本文将分析infp性格特点并探讨其与法律职业的不匹配性。
一、infp的性格特点
1. 内向感性，喜欢独处：infp通常是思维独立的人，喜欢花费时间思索自己的想法和价值观，也享受独处的感觉。
2. 情感丰富，有深刻的内心体验：infp通常有很强的同理心，能够深入理解别人的情感，也很容易被情感所影响。
3. 注重个人价值观：对infp来说，内心深处的个人价值观是非常重要的，他们通常会为了这些价值观而奋斗一生。
4. 憧憬美好的未来：infp相信每个人都有潜力可以被发掘，因此他们对未来充满了期望和憧憬。
二、infp不适合法律的原因
那么，为什么说infp不适合从事法律职业呢？主要是因为以下几点原因：
1. infp不喜欢与他人产生冲突
要从事法律职业，需要大量的与他人产生冲突和竞争。然而，infp通常不喜欢引起争端，他们愿意妥协和协商以避免冲突。这样一来，他们在法庭上处理案件时可能会表现得过于温和或优柔寡断，无法有效地维护自己的客户。
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2. infp不擅长逻辑推理
从事法律职业需要逻辑思维能力，尤其涉及复杂的案件时更是如此。infp虽然具有相当的创造性和想象力，但由于其天性内向，常常无法面对实际的、需要严密逻辑推理的问题，也不容易系统化地记录和分析问题，容易因此在证据的收集、资料的整理等环节出现失误。
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3. 法律领域缺乏发挥infp特长的空间
与其它职业领域相比，法律领域通常缺少能够发挥infp特点的工作内容。比如宣传广告、文化创意等行业，infp具有较强的审美和创意能力，因而更容易从中获得成就感。但是，在法律行业中，往往需要遵守一定的程序和规范，对于infp来说可能会感觉“被束缚”，无法充分发挥自身特长。
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三、
infp是一种内向、感性、重视个人价值观的性格类型，相对于法律领域，他们更适合富有创意性、注重心理层面、注重为人民服务的行业。当然，并不是说infp一定不能在法律领域发展，但他们需要认清自己的优劣势，对自己的定位更加清晰，才能事半功倍、不断完善自己的职业生涯。