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(INFP-T性格测评的方法和理解)

INFP-T,是Myers-Briggs Type Indicator(MBTI)中的一个类型,也被称为“调停者”或“理想主义者”,他们通常内向、感性、斗志昂扬、真诚、善良、理想化,同时有时会让人感到固执、情绪化和矛盾,那么,如何测出自己是否是INFP-T类型,这就需要一些专业的性格测试了。

MBTI性格测试通常分为两种,一种是以问卷调查的形式为基础的测试,另一种是通过交流、观察、分析个人行为和思考方式等多个方面综合判断个人性格类型的测试。以下将详细介绍这些问题。

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问卷调查测试

MBTI性格测试问卷是通过一系列选择题来测量个人在心理认知上的差异,根据选择的不同答案,得出个人的心理型态,从而得到其性格类型。最典型的测评仪器为“麦氏多项选择题”(MBTI),其试题共有93道,分成4大类16项,用时约在20分钟左右。

MBTI性格测评问卷以个人行为和思维方式为依据,对测试者有多重维度的挑战。参与测试的个人需要认真思考自己的价值观、动机和行为,而不是表达对于特定问题的看法。

利用调停者特点来选择回答检验难度较高的问题,会导致测试结果偏差,甚至无法准确表现个人真正的性格类型,因此进行MBTI性格测试时,应当尽量本着能够代表个人真实想法和行为的态度填写问卷,才能得到准确可靠的性格测试结果。

多方面综合评估测评

相对于MBTI性格测试问卷,另一种基于观察的测评方法则将测试者生活中各种行为和情况以及思维方式作为分析的依据,从而形成最终的性格类型。

例如,调停者的性格类型被定义为内向型、感性型、判断型和理解型。其内向型人格是指他们喜欢独自思考和展现自己的创造力,不善于与人交往。感性型人格则使他们擅长感知、洞察自己和其他人内心深处的情感,同时更愿意把重点放在内心体验上。判断型是指他们强调秩序和规律。理解型则使他们关注人类价值观念。

基于上述特点,我们可以通过以下三个方面以多种角度评估测试者的性格。

1.性格常态分析。

借助生动、具体的生活案例,为调停者类型测试者提供合适的部分问题和信息来了解其性格常态。这种方法可追踪测试者性格随时间发生的变化,也能够避免过于机械的成分。

2.面试法。

利用面试法可以获取更贴近实际的信息,即了解每个测试者自认为最好或最欣赏的品质。

3.行为模式分析。

通过住院观察、观察课堂和日常生活中的种种行为来搜集数据,以此建构出更准确的性格分析模型,从而发现内心的不同层次和面向。

性格类型对生活影响深远,学习自己的性格类型对于提高个人素质和深入挖掘自身潜力有举足轻重的作用。尝试使用以上几种方法,了解自己的性格类型,对于人际交往、职业选择、情感生活等方面都有着极为重要的意义。