MBTI人格类型理论是一种描述个体心理倾向的工具。其中，INFP型是指内向、直觉、情感、知觉的人，通俗的说，是仁爱之士。今天，我们来探究这个被认为珍稀的人格类型在人群中的占比。
按照数据统计机构16Personalities的资料，INFP型在全球人口中的占比约为4%至5%，是MBTI 16种类型中最为罕见的几个类型之一。这也意味着，在100个人中，只有不到5个是INFP型的人。
而在百度下拉搜索词中，我们也可以看到类似“INFP型占比低”“INFP型是不是很少见”“INFP型是不是很难遇到？”等与INFP型占比相关的问题，证明了人们对INFP型罕见性的关注和猜测。
然而，我们不可忘记的是，MBTI的标准化测评是需要消耗成本的。虽然，国际上有不少MBTI认证师提供免费的测试服务，但缺乏严谨的操作和专业处理，得出的测试结果可能会受到误导。因此，在低中高收入国家，MBTI人格类型测评的成本通常比较昂贵，且受众范围主要集中在有一定经济能力、对自我认识敏锐、文化素质较高的人群。这也可能导致INFP型的占比被低估。
引用一些实际案例和研究资料来进一步了解INFP型在不同环境中的表现。在美国、加拿大等发达国家中，高等教育领域近年来出现了INFP型学生数量逐渐增加的趋势。据显示，在美国的某所大学中，历年来在大学入学测试中，INFP型学生数已经从2017年的31名增至2020年的55名。来自加拿大多伦多大学教育心理学系的研究表明，INFP型学生在学术表现、创新思维与想象力、心理健康等方面表现出较高的水平。这说明，在特定环境下，INFP型是一种有意义的心理类型。
此外，我们还需要关注心理类型的剖面分布。在不同职业、文化等背景下，不同类型的人员比例是不同的。社交性强、领导能力强、竞争力强的职业，如销售、行政管理等，ESTJ、ENTJ、ESTP等外向性格占比较高。而INFP型适合从事专业创意、研究、文化交流、医疗健康等需要发挥个人特长的工作。因此，如果我们只关注INFP型在整体人群中的占比，可能会产生一些误读和漏洞。
通过以上探究，我们认为，INFP型并不是绝对的“珍稀品种”，也不能简单地用占比来衡量其适应性和普适性。要全面了解INFP型的特点、优势和劣势，需要进一步研究和观察。最重要的是，我们要理性看待MBTI人格类型测评本身的局限性，尽可能利用科学工具来实现自我了解和提升。