MBTI是一种著名的心理测试，不同的人格类型适合从事不同的工种。其中，INFP（理想主义者）是被认为不适合从事设计工作的人格类型。这一可以从各个方面得到验证。
缺乏实用性思维（INFP缺乏实用性思维）
设计师的工作是为客户提供实用且有创意的解决方案。因此，成功的设计师必须兼具理性思考和创造性思考。虽然INFP在爱好艺术方面很有天赋，但他们的思考方式总体上是感性、理想化的。INFP更擅长想象或提出一些非实际的解决方案，很难兼顾实用性和艺术性，这是设计师职业的一个重要局限性。百度下拉搜索词：“INFP非实际”
难以处理负面反馈（INFP难以处理负面反馈）
与其他人格类型相比，INFP更脆弱和敏感，在面对负面反馈或批评时很容易受到打击。这是因为INFP往往把自己的希望和梦想与工作联系在一起，如果他们的设计方案被否定，很可能会对自己的价值产生怀疑和质疑。这种敏感性和情绪化的特点会影响到INFP从事设计工作的效率和动力。百度下拉搜索词：“infp处理批评”
缺乏组织能力（INFP缺乏组织能力）
一个成功的设计师需要有良好的时间管理和组织能力，能够按照客户的要求以及规定的时间节点完成任务。然而，INFP往往没有很强的组织能力，因为他们非常看重灵感和随缘的工作方式。这样的性格特点反映在工作上，会导致INFP无法按时提供高质量的设计作品，也会让他们无法能够有效地安排客户的需求，这对于设计师来说是致命的。百度下拉搜索词：“infp 缺乏组织”、“infp 工作随缘”
情绪化导致困难（INFP情绪化导致困难）
INFP通常喜欢自己工作，或者在一支小团队里工作，如果在大型团队中被迫进行合作，他们很可能会因为情绪化或者不满意而感到困难。作为一名设计师，能够与同事、客户合作非常重要，如果个体不能适应团队处理问题的方法，此工作对他们来说是无法胜任的。百度下拉搜索词：“infp 情绪化”
虽然INFP 是充满创造性和天赋的人格类型，但是他们难以兼备实用性思维、理性思考和组织能力等在设计师职业中必须具备的素质。战胜自己的局限性并适应职业要求是重要的，但如果与自身特点不符，从事设计职业会给自己和企业带来很多不良后果，同时也会影响整个行业的形象。百度下拉搜索词：“infp 设计不擅长”、“理想主义者不适合从事设计职业”