作为一个INFP类型的人，你可能会担心当公务员是否适合自己。INFP通常是富有同情心、理想主义、和谐外向的人，但在接受外部影响时会产生强烈的压力和焦虑感。他们更倾向于独立思考和自由表达，所以被安排在机械性工作环境下可能会感到沮丧和无聊。
但是，做公务员也并不代表所有的工作都毫无创意和乏味。官僚机构可以提供许多挑战性的工作，使得INFP可以发挥他们的优势，实现自己的价值。以下是一些方法，可以帮助INFP在担任公务员的过程中更好地发挥自己的优势。
第一，了解工作内容。在申请公务员职位之前，INFP应该了解被要求完成的具体工作任务。了解职位描述和相关的管理政策，这样才能确定自己是否能够适应此类工作。如果这些任务看起来特别枯燥无味，那么可能这个工作并不适合INFP。
第二，寻找自己最感兴趣的任务。当INFP进入公务员的领域时，之后面对的众多任务中难免会有一些让他们感到没兴趣的任务。但是，在工作时间内，INFP应该专注于完成自己最感兴趣的任务，这会让他们更有动力、更高效的完成任务。
第三，寻找合适的工作环境。公务员每个单位都有不同的文化氛围和管理方式。在选择工作职位时，INFP需要优先考虑自己最适合的工作环境。例如，有些官僚机构中的文化氛围一般较为庄重和死板，而其他部门则更注重个人创新和想法的实现。
第四，认真自己的工作。INFP需要学会注意工作流程并及时自己的工作进度。这不仅可以增强他们对工作的掌握，还可以让自己更好地发现自己的价值。
最后，INFP应该理智的看待自己工作的压力。对于INFP而言，工作带来的压力是很正常的。如果能够理性的看待工作压力，找到自己的动力与目标，并不断提高自己的工作绩效，则工作压力就不会成为阻碍自身发展的加重套锁。
INFP当公务员或许不是一条平坦的道路，但是掌握好相关的工作技巧和专业技能，发挥自己的优势，充分挖掘自己的潜力还是完全可以胜任好这份工作的。