在MBTI人格类型中，INFP型人（Introverted Feeling with Extraverted Intuition）是一种充满内省感和想象力的人。他们注重个人价值观和内心感知，善于感受他人情感，并表达出独特而柔和的想法。INFP型人对于工作的选择也有其独特的考虑因素，下面将从“自我发掘”和“价值实现”两个方面展开讨论INFP型人的职业特点。
自我发掘
INFP型人喜欢思考和内省，他们更善于在理性与感性之间协调取舍，并借此找到自我认同。因此，在职业选择过程中，他们更关注是否能够使自己平衡内心的需要。
1. 远离并避免皮囊之争
INFP型人不喜欢与他人产生竞争和争吵。他们更希望能够与他人和平共处，让自己的想法得到他人的接受和尊重。因此，他们更倾向于非竞争的、插科打诨的工作环境，如艺术家、音乐家、作家、社会工作者等。
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2. 发掘自己的美学和理念
INFP型人拥有强烈的个人价值观和美学审美能力，能够察觉员工的优缺点并激发员工的潜力。例如，设计师、咨询师、教育者、总编辑等。
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3. 创造空间，追求自由
INFP型人渴望自由和自主，并倾向于创造性地发挥个人才能。他们不太愿意受到过多的约束和指导，更喜欢拓宽创造空间来自我展现。因此，他们适合自由创作的领域，如艺术行业、宣传策划、旅游与餐饮等。
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价值实现
INFP型人敏感而平和，对其他人的需要充满同情和关怀。他们注重人性化管理和社会责任感，希望通过工作为他人提供帮助和改变。因此，在职业选择过程中，他们更关注是否能够实现自己的人生价值。
1. 利用自己的同情心和洞察力
INFP型人关注员工的需求，并能够主动为员工着想。他们倾向于从事人性化管理的职业，如心理咨询师、社工、护士等。
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2. 发挥自己的人文思维
INFP型人富于想象力和人文思考能力，能够激发员工创造潜力并促进员工人文素质的提升。他们适合从事文化事业以及人文类领域中的管理工作，如图书馆管理员、文化活动策划师、摄影师等。
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3. 为社会做出贡献
INFP型人关注全球性问题，并希望通过自己的工作来推动社会的发展和改变。他们倾向于从事公益慈善类职业，如NGO负责人、环境保护领域工作者、义工等。
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INFP型人注重自我认同和价值实现，在职业选择过程中，更关注是否能够使自己平衡内心的需要以及是否能够实现自己的人生价值。他们善于感知他人的情感，并表达出独特而柔和的想法，在人文类和非竞争性的工作环境中表现出色。