INFP是指优柔寡断、感情主导、善于倾听、不愿欺骗他人的理想主义者，而INTP则是指逻辑清晰、喜欢思考、追求知识的思想家。这两种人格类型虽然在认知方式、社交行为和职业选择等方面有很大的差别，但是个性倾向的转变并不罕见。在职场中，INFP转变成INTP可能是更加适应现代社会的表现。
I. 个性倾向转变
INFP和INTP的最明显的区别是认知方式。前者更加重视个人情感和价值观，通常基于对于人性的信任而采取仁慈与同情的态度。后者则更侧重于理性分析和科学推理，更愿意接受事实和数据的证据。但是，一些INFP在成长和职业经历中逐渐发现自己需要更加客观地看待问题，采取更加冷静的态度来处理复杂的情况。同时，随着年纪的增长，INFP们可能越来越多地意识到社会上存在的不公平和虚伪，于是逐渐接受INTP更加理性的精神追求。
II. 职场适应策略
职场是一个充满竞争和挑战的环境，特别需要职场人士具备冷静的思维和深入的分析能力。这也是为什么INTP在科技、工程和学术领域中表现强劲的原因之一。相反地，INFP的决策通常更加情感化和基于直觉，可能会面临更多容易受到情绪波动影响的难题。因此，如果一个INFP想要在职场中占据优势地位，需要适应INTP的思考方式。具体地，可以通过以下几个方面进行努力：
1. 更加注重数据和实证，尤其在判断公司业务状况、制定策略和解决问题时，需要根据可量化的数据进行分析；
2. 加强对于行业趋势和理论知识的掌握，在公司或团队中担任技术、研究等角色；
3. 培养科学的思维模式，即用假设和测试法来验证自己想法的有效性；
4. 学习肢解和组合知识，发掘新概念，并管理自己的知识资产；
5. 尝试在团队中扮演更加中立和客观的角色，逐步将情感成分降低到较低的水平。
需要强调的是，在个性倾向的转变中，是不能改变自己的基本本质。INFP可以借鉴INTP的某些思维和行为方式，但是仍然保持自己的同情心、创造力和想象力。
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