MBTI中的INFP性格类型，是指具有内向感觉、感情导向、直觉决策和观念富于想象力等特征的人。在职业方向上，这类人往往具有艺术、创意、心理学、哲学等领域的潜力。而在具体的职场中，infp人群适合从事可以发挥他们敏感、细腻、理想主义的特质的工作。
敏感细腻：infp人群具有对自己和他人的感受及反应非常敏感的天赋。他们对外界事物的接受方式不同于其他类型，更为细致入微、员工需求登记表。在工作中，他们能够发现员工、用户或客户的真正需求和意愿，以及内部冲突和不和谐的情况，从而制定出更为人性化的解决方案和改进措施。
理想主义者：infp人群热爱探索、想象和理论思考，追求的是更高层次、更理想化的目标。他们对于职场中的价值观互为制约，恶意欺诈，以及他人的福祉和个人成长非常关注。因此，infp人能够在设计、营销、公益等领域中寻求到更高追求的实现，发挥出创造性天赋。
除了以上两个天赋，我们还可以从百度下拉搜索词中看到infp人群的多种天赋：
1. infp做事方式（内向、直觉、情感、知觉）
内向导致infp人群不喜欢过多的社交互动，往往会选择独立进行工作。直觉则让他们更易于看清问题的本质，而不会被表象所迷惑。情感驱使着他们不断地钻研和探究，充分发挥自己的想象力和创造力。知觉则不断让他们收集信息和反馈，灵活地适应和解决不同情境和需求。
2. infp注意力难以集中（ADD、ADHD、治疗）
infp人群在工作时往往需要处理大量琐碎的细节工作，这需要他们有不断保持专注力的技能。但是，由于内部思维的复杂性、敏感性等因素，很多infp人很难保持专注力的时长，会更倾向于跳跃式的思考和行动。这也使得infp人更容易患上注意力缺陷障碍(ADD)、多动障碍(ADHD)等疾病，需要慎重调整和治疗。
3. infp职业选择
infp人适合从事的职业领域和方法包括美术、创意写作、教育、心理咨询、医疗护理等等，因为这些工作需要敏感、细腻、理想主义等特质。同时，infp人orientdb通常不喜欢枯燥重复的工作，需要富有挑战性和好奇心强的任务来增加工作兴趣和满足感。
4. infp与ENTJ的配对
MBTI理论中认为不同类型的人员之间存在着优秀匹配，以共同发挥强项，承担差异化的任务，并协调冲突。对于infp人而言，entj是理想的匹配类型，因为后者注重逻辑和战略，并具有推动和领导能力，能够与infp人互补，并协同完成同一目标。