INFP是人格分类系统MBTI中的一种类型，指具有内向、直觉、情感和知觉这四种特质的人。INFP通常被描述为有着理想主义、热情、善良和敏感等性格特点。然而，INFP也经常被忽视，在某些情况下甚至被认为是弱不禁风或者无能为力。那么，为什么INFP容易被忽视呢？本文从三个方面进行分析。
一、INFP在社交场合中不善言谈（社交能力差）
在社交场合中，INFP通常是相对内向的，可能不太喜欢与人交流，更喜欢独处，这就导致了他们不太懂得社交技巧。同时，由于自我要求高，他们往往会过于关注自己的表现，从而导致说话过程中思虑过度，语言不自然，甚至直接变得沉默不语。这样的表现让周围人很难与其进行交流。
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二、INFP缺乏领导能力（缺乏领导才能）
INFP通常是一群高度受人尊重的领袖们的忠实追随者，而不是自己成为领袖。这是因为INFP在支配下属或与他人合作时，往往会优先考虑他人的意见和感受，而不是更好的方案或决策。此外，INFP也少有统率部队或带领其他人的兴趣和激情。
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三、INFP情感饱满（情感过度）
INFP的内心深处常常充满了炙热的情感，这使他们具有极高的创造力和想象力，这也是为什么INFP通常在艺术、创造性行业中表现出色。但是，这也会导致INFP在情感交流中无法自我控制，甚至过于情感过度，容易产生不必要的争议和矛盾。此外，这也会影响到INFP在工作场合的表现。
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总的来说，INFP的个性优点和不足之处并存，而容易被忽视主要缘由在于以上三个方面。然而，正是这些特征使得INFP成为别样的存在，也赋予他们独特的魅力。因此，尊重和理解INFP的个性，考虑到他们的价值和潜力，并为其提供适合的工作环境和交流方式，都是解决以上问题的有效方法。