在MBTI中，INFP属于理想主义者，他们善良、关爱别人，同时又有着强烈的自我价值感和超然的性格。INFP通常比较内向、独立，对于身边的人和事有很高的敏感性和同情心。虽然INFP擅长于为人服务，但他们并不擅长于与不喜欢的人打交道，这一点在工作中表现得尤为明显。
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INFP讨厌上班，究竟为什么？
1. 缺少创造性空间
INFP不擅长于重复机械工作，他们希望能够有自己的创造性空间，发挥自己的想象力和创造力。在那些要求INFP按部就班、照着规矩做事的公司里，他们会感到束缚和沉闷，因此极易失去动力。
2. 缺少意义感
INFP是非常富有意义感的人，他们做事需要对自己的价值有充分的认可和肯定。在那些没有深度和意义的工作中，INFP会感到非常不满足和沮丧。当INFP感到自己所做的事情与他们的价值观出现分歧时，他们会感到内心非常痛苦。
3. 缺少人际交往
尽管INFP是一个内向的人，但他们需要与人交流、合作和建立联系。然而，在那些枯燥乏味的工作岗位上，缺少了与同事和客户沟通的机会，让INFP们失去了人际交往的平台，让他们显得非常孤立和压抑。
这些是导致INFP讨厌上班的主要原因。当然，不同的人有不同的个性特点和职业兴趣。对于INFP来说，只要能够保证工作有内涵、有创造性、有挑战性，与团队的扁平化、人性化，以及公司的行业文化契合，或许可以让他们在工作中找到归属感和成就感。
最后
许多人认为工作就是上一份千篇一律的工作，苦熬着直到下班。 INFP更需要在工作中找到自己的意义和价值。当INFP能够与自己所在公司的文化契合，开发出属于自己的创造性空间、建立良好的人际关系，工作将成为一份有深度和意义的乐趣。没有不可能的职业发展，只有你缺乏探索、挑战自我的勇气。