INFP是认知功能类型指标中的一种，代表着内向、感性、直觉、判断。他们很注重个人价值观和情感体验，因此请假的原因常常与情感上的困扰有关。
最近，我遇到一个戴着小小帽子的INFP同事，他在这个寒冷的季节里看起来非常颓废，询问之下得知是身体不太舒服，请了两天病假。对于其他类型的人，身体不适也许就是一个普通的请假理由，但对于INFP则可能会涉及到更多的情感问题。
以下是一些INFP常见的请假理由：
（如何处理自己的情感）
因为INFP跟其他人不同，不是每个人都能理解自己的想法，所以会经常受到外界的影响。即使他们不想自己感受到那些负面情绪，也可能被同事们的情绪所感染，影响到自己的情绪。这时他们就需要花更多的时间和精力来处理自己的情感，并需要一段时间的远离职场环境来疗养自己。
（如何摆脱工作中的重压）
INFP是有着很高的要求和责任感的人，习惯了用心情感性地对待事物，也更容易被工作中的压力所影响。在疲劳、精神压力过大、事情繁忙时，INFP可能会因为无法喘息而想要脱身。这个时候他们需要一个休息的空间来缓解自己的压力。
（如何解决个人成长的问题）
INFP不仅仅是为他人服务的人，他们也需要思考自己的成长，特别是在工作中，更多会想到着丰富自己的知识结构，做出自己所认为的有意义的事情。但是由于环境的限制，可能会出现一些阻碍自然成长的情况。这时请假，积极地寻找发展与突破的新方向或途径，成为发展更好生命的一部分。
值得注意的是，INFP请假的理由并不是情感问题就是个人内心成长的问题。它们对待生活、工作等方面基本都看中心灵相通、内心自在、把握自我，故通常选择与个人成长和学习相浸润的方式度过，请假次数奇多，不建议一味让其单独工作，需要领导或是同事的指导，形成合理的计划安排，才能更好地促进他们的成长。
在当今的社会中，情感难免受到压制，人际关系复杂，INFP请假来处理自己的情感和个人成长问题，既不需要别人让步也不是消极态度的表现。INFP的身心健康需要更合理的安排，工作和生活中的良好心态不但对工作效率构成积极的促进，同时可增进身心健康，缓解紧张情绪，推动岗位表现的长远发展。