INFP是一种典型的理想主义者，他们对于自己的职业选择会极为挑剔，并且对于工作环境和职位要求也有较高的要求。因此，对于INFP来说，如果工作不符合他们的内心需求和价值观，那就会让他们感到极度不舒服和不适应，从而产生讨厌工作的情绪。
1. INFP的理想主义
INFP通常将自己的理想视作非常重要的事情。他们渴望真理、公正、尊重和人性化，这些价值观在未来的职业道路上将决定他们的动机和行为。因此，在职业选择上，INFP会比其他人更加注重他们的个人因素和目标，通常选择那些能够帮助他们实现自我实现的职业领域。
然而，对于大多数INFP而言，他们的职业方向并不是自己选择的。在现实面前，他们往往会遭遇困难和矛盾。如果他们所从事的工作与他们的个人价值观存在冲突，即使他们能够控制自己的情绪，也会感到极不舒服和不愉快。
2. INFP的不满意
INFP的内向属性意味着他们更喜欢一个宁静的环境，对于过于刺激的环境难以适应。此外，INFP通常是那些希望在工作中体现自我价值和感受到成就感的雇员。因此，如果他们所从事的职业没有充分地发挥出他们的才能和能力，而只是一份无聊或重复劳动的工作，那么他们很可能会变得不安、无聊和沮丧。
3. INFP的矛盾
正是因为INFP常常将自己的理想作为选择工作的标准，所以他们很容易会遭遇到矛盾。他们渴望在社会中做出重大贡献，但又不愿脱离自己的原则和价值观。由此可以看出，大多数INFP往往会因自己的期望难以实现而感到非常沮丧和不满意。
4. 如何缓解INFP的情绪
对于INFP来说，最重要的是选择一个真正符合他们内心需求和价值观的职位。一旦他们找到了这样的工作，他们会立即感到自己在其中有很大的能量和动力。另外，有机会展示自己的才能和技能通常也会激发INFP的积极性。
INFP讨厌工作的情况主要是因为他们将自己的理想与职业关联在一起，若职业无法满足他们的内心需求和价值观，那就会产生反感情绪。最后，建议INFP在寻找工作时要理性判断自己的价值和能力，同时注意个人情绪变化，从而找到一个更适合自己的职业方向。