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MBTI理论中，INFP和INFJ都属于感性、理性型人格，具有高度的情感和理智。虽然这两种类型在某些方面有相似之处，但他们的思考方式和行为模式却有很大的不同，因此在组成团队时，infp和infj的搭配可能会导致严重的不匹配和矛盾。
首先，infp和infj在处理信息和决策时的方法不同。infp注重自己的感受和情感体验，通常会根据个人价值观和内心感受来做出决定。而infj则更注重客观的事实和逻辑，通常会根据理性和分析来做出决策。这种不同可能导致团队的拍档关系不佳，使得事情难以顺利执行。
其次，infp和infj在沟通方式上也存在差异。infp喜欢与情感相关的交流，通常比较倾向于探讨自己的感受和体验。而infj则更加注重理念和思想上的探讨，在交流时更注重逻辑和分析。如果在工作中，infp和infj没有建立合适的沟通模式，可能会导致交流上的误解和矛盾。
最后，在共事时，infp和infj的行为模式也存在重要的不同。infp往往比较内向和自我保护，更愿意独立完成任务。而infj则倾向于与团队一起合作，更喜欢与他人协作完成任务。这种不同可能导致团队的合作效率降低，出现团队成员之间的竞争和摩擦。
infp和infj虽然都具有高度的情感和理智，但他们在处理信息、沟通方式和行为模式上有巨大的不同。如果我在团队中，如果不加注意就可能因此产生矛盾和冲突。因此，在组建团队时，需要根据不同的工作要求和角色安排合适的人选，并通过沟通和协调建立稳定的拍档关系，才能使团队能够高效地协作完成任务。