INFP，全称为内向、直觉、情感、知觉（Introverted, Intuitive, Feeling, Perceiving）类型，是MBTI中十六种性格类型之一。INFP性格的人通常具有独立思考的能力和强烈的价值观念，追求个人的内心体验和意义，而不是物质利益或社会地位。
对于INFP对职业的态度倾向，我们可以从以下三个方面进行拓展：
1. 价值观导向（职业选择、工作内容）
INFP性格的人对价值观的认知比较敏锐。他们在选择职业时会优先考虑个人的兴趣和激情所在，追求个人满足和挑战，更加关注工作的质量和创造力，因此INFP更适合从事文化艺术、教育、宗教、社会工作等相关职业。在工作中，INFP希望自己所从事的工作有意义和价值，能够帮助他人或者改善整个社会群体的生活，相比于金钱和地位，他们更看重自己的内心体验和自我实现。
2. 独立性（组织结构、领导方式）
INFP性格的人有很强的独立思考能力和创造性，往往更加适合在灵活的组织结构中工作，避免僵化的规则和流程束缚自己的思维和创造力。他们喜欢自主决策和解决问题，在工作中希望能够得到足够的自由度和空间。相对于制度化的管理，他们更喜欢温和的领导方式和开放的沟通氛围，这样才能激发他们的潜力。
3. 稳定性（稳定性、职场发展）
INFP性格的人容易受到负面情绪的影响，往往需要一个稳定的工作环境才能发挥出自己的才华。他们对于工作中的压力和竞争并不是很抗拒，但是更追求一个可持续的职业发展，希望在一个长期稳定的职场环境中慢慢成长和积累经验。在职场中，INFP性格的人需要提高自己的抗压能力和人际交往能力。
INFP性格的人重视自己的内心体验和意义，对于职业的选择和发展也是如此。他们向往一个自由度高、有意义和创造性强的工作环境，在不断尝试和摸索中不断塑造自己的职业形象，实现自我价值。