INFP是指通过MBTI测试结果中，I表示内向、N表示感觉、F表示情感、P表示感知，因此被称作敏感类型，他们通常是具有深度、柔和、善良、理想化和关怀他人特点的人。INFP敏感度比其他人高，他们常常对世界各种变化有强烈的感知和感受，有时候甚至能够感受到别人的情绪，特别是负面情绪。
（内心永远的追寻）是INFP的关键词之一。INFP对于生命、精神、思想方面的事情异常渴望了解，他们认为每个人都有一个大而多层次的意义，包括个人的行动和困难所包含的意义，以及全球事件和人类历史上的意义。INFP不仅对这些问题感兴趣，而且努力查找它们之间的联系，以及如何应用自己的见解来帮助改进世界。
在职场环境中，INFP可能会缺乏与现实世界的连接，因为他们通常在自己的梦想和创造性的抱负中迷失了自己。INFP喜欢探索和发展自己的信息，因此选择态度决定了成功和幸福对于他们的价值。因此，当他们在不感兴趣或不对自己造成挑战的环境中工作时，他们有时会感到难以匹配，并呈现出停滞和消极的状态。
（内心自由灵魂）是一种坚定自我而不失同情心的特质。INFP善于发现他们自己和他人之间的共情，具有理解别人的需求和情感状态的能力。同时，在面对任何对自己的信念产生质疑的情况下，他们也不会轻易妥协。尽管INFP并不总是传统的领导者材料，但是在组织的创新和想法实施中，他们常常显得才华横溢。
但是，INFP敏感度高、情感丰富、内向倾向、理想主义强烈的性格特点也在社交圈和职业上带来了弊端。许多人都无法理解INFP的行为和思维方式，尽管INFP很清楚他们自己，在理解其他人方面，他们往往会遇到许多阻碍和挫折。
如何解决这个问题呢？我们可以从以下四个方面改变自己：1）学会适应；2）选择信任，相信别人也相信自己；3）保持积极态度，放下消极情绪；4）发挥自己的优点。INFP的才华可能有所偏执，所以他们经常必须努力去敢于尝试，同时认识到成功和失败的都是路上的旅程，不仅是结果。
总而言之，INFP是性格类型中具有独特、内向、理想化、嗜好探索和情感交流能力的人。他们的思考方式很独特，但需要注意平衡自己的情绪和实际的需要，才能找到自己的位置，实现自己的目标。