MBTI是一种目前世界上被广泛接受和使用的心理评估工具。它是根据人类个体在认知、行为与态度等方面的特质而分类的一种方法，帮助人们更好地了解自己，理解他人。其中，INFP型性格常被认为是热情、温柔、理想主义者，但有时也被批评为过于自恋。那么，比INFP自恋的是哪种类型呢？
似乎很难找到一个性格类型能够比INFP更为自恋了，但却有一类人很容易忽视自己的不足，过分看重自己的长处，以至于甚至忽略了他人的感受，这种性格类型就是ESTJ型。
首先，ESTJ型的人善于控制和规划，他们对有序、规律的生活充满热爱，天生领导潜质，但却不易把握细节，从而导致千里之堤毁于蚁穴。同时，他们容易自我肯定，对成功反应灵敏，很会称赞自己的成果。这样的人往往能够获得他人的敬重和支持，但也会因此对自己的认知产生误导，甚至会忽视他人反馈。
比INFP自恋的是哪种（ESTJ类型个案分析）
以下是一位ESTJ类型人物的行为模式。这位人物是一个企业高管，多年来一直在绩效排名中位居前列。
作为领导，他经常采用鼓励和激励的方式管理下属，经常在工作场合夸赞他们的表现。他非常自信，认为公司的员工从未有过如此优秀的管理者，以至于对自己在团队中的地位和影响力非常满意。
然而，正因为他自我肯定，他的行为会给员工带来压力。由于他过度注重规则、细节和流程，常常会忽视员工的感受，造成愤怒和挫伤。而他在团队中的个人影响力也可能导致员工缺乏决策自主权，进而限制了团队整体的成长。
虽然MBTI性格类型并非评判人格优劣的唯一标准，但它可以帮助我们更好地认识和接纳自己的不足和缺点。当我们了解自己性格类型的优点和缺陷后，能够更好地理解他人，并努力成长改进，更好地展现自我价值。
参考文献：
1. Berens, L. V., & Nardi, D. (2004). The 16 personality types: Descriptions for self-discovery. Huntington Beach, CA: Telos Publications.
2. Briggs Myers, I. (1995). MBTI manual: A guide to the development and use of the Myers-Briggs type indicator. Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press.