INFP，即内向、直觉、情感、理解的人格类型，是MBTI中的一种。与其他常见的人格类型如ESFJ等相比， INFP在职场上显得愁云密布。据百度下拉搜索词显示，与INFP相关的搜索词包括“INFP哪些职业适合”、“INFP性格缺点”、“INFP无法适应工作”等。接下来，本文将探究INFP在职场上所面临的瓶颈和挑战。
一、INFP的优势
首先我们需要了解INFP的优势。INFP具有相当强的情感能力和人际交往能力。由于善于感受周围人的情感，所以是理解他人的能手，能够在自己的主张中顾及别人的感受，容易在人际关系中寻求妥协、整合、和谐。除此之外，INFP还拥有优秀的创造性思维能力和直觉，能够快速嗅出问题所在并做出判断。他们追求真实，追求自己内心的价值观和意义，并希望通过自己的工作来表达影响力。这样的优势让INFP更容易在创意类、咨询类等相对自主、人情味较浓的岗位中脱颖而出。
二、INFP的职场挑战
然而，优势之余，我们也不得不看到INFP所面临的职场挑战。由于INFP过于在意他人的感受以及细致的思考，使得他们在决策时常常过分迟疑、不够果断。而在商业社交中，唯情感论是很容易被误解、市场定位不清晰等问题所限制的。除此之外，INFP与许多例外值得注意的点，在团队协作中可能寻求达成“和谐”、避免冲突，却容易忽略了一些公司需要强调的关键点。例如提高利润、提高效率等等。这样的传统职业展望与INFP自身的科班背景、价值观、生活态度等差别过大，往往导致INFP徒劳无功地在工作中消磨时间、精力和资源。
三、INFP如何应对
面对INFP的职场瓶颈，我们有以下建议：
1.认识自己的为难点，培养自己的职场优势。INFP是情感丰富的，应该注重在感受丰富的工作中发挥创造力，例如创意类、图形、文字等岗位。同时，在决策等压力高的岗位上，需要多思考和练习培养自己的果断性和决策力。
2.推动自我成长和提高市场竞争力。职场胜利只能靠强大的实力，因此INFP需要在学习和知识储备方面下工夫，以提高自己的专业素养和市场竞争力。
3.避免固步自封，拓展与他人的国际交往。与不同个性的人接触，有助于拓宽视野。因此INFP需要放开心态，在追求真正价值的同时，也多学习一些针对客户需求的商业思维，并且学会根据不同的工作任务调整做事的重心。
四、
INFP作为MBTI中的一种人格类型，在适应商业环境的过程中，无论是抓住优势，应对挑战，还是追求人生价值，都需要经过一个逐步完善的过程来达到最初的期望。重要的是，INFP需要不断地留意自己的职业和未来，引导自己尝试更多、更广阔的东西，并在过程中学会了解自己，与他人相处，促进自身的发展。