INFP和ENFP都是同属于NF人格类型，他们处于同一类型中，他们内心感受到的东西很相似。由于这个原因，INFP和ENFP之间的合作是非常有前途的，甚至可以说是天作之合。然而，由于他们在个性上存在一些明显差异，也会出现许多挑战和障碍。本文将探讨如何优化INFP和ENFP的合作关系，从而获得更高效的协作效果。
1. 深入了解对方（INFP/ENFP配合指数）
INFP和ENFP之间，最重要的第一步就是要互相了解对方。只有通过彼此洞察彼此是什么样的人，他们才能够相互理解和尊重，共同追求目标以及在需要时照顾对方。对于那些对MBTI类型不熟悉的人来说，以下是INFP和ENFP的基本特点：
INFP：
- 内向
- 直觉
- 情感
- 判断
ENFP：
- 外向
- 直觉
- 感觉
- 感觉
基于INFP和ENFP类型的特点，我们可以得出一些有用的情报，用来指导双方合作：
1. INFP和ENFP之间并不是那么容易产生共鸣，因为ENFP和INFP之间在某些方面还是存在着极大差异的（INFP/ENFP配合指数高）
由于INFP和ENFP的内向和外向、感性和理性之间不太一样，因此它们的思考和行为方式也会表现出明显区别。因此，在合作过程中，双方需要理解这些不同之处，并尝试找到一个共同点，这样才能使双方之间的关系更加顺畅。
2. ENFP可以提供比INFP更多的实际帮助(INFP/ENFP配合指数高)
由于ENFP是感性的，所以他们通常更擅长理解别人，特别是情感体验。因此，在一个合作关系中，ENFP可以帮助INFP更好地理解他们自己以及周围发生的事情，这将使INFP更加容易迈向自己的目标。
3. INFP可以通过自己的内向来提供平衡(INFP/ENFP配合指数高)
正如我们之前所提到的那样，INFP是内向型人格类型，通常会花更多的时间和注意力专注于自己的个人问题。因此，在一个合作关系中，INFP可以帮助ENFP将注意力从周围的问题中转移出来，这样ENFP就能更加专注于他们的目标，而不是忽略它们。
2. 创造共同价值观（INFP/ENFP配合指数计算）
另一方面，INFP和ENFP还可以通过创造共同价值观来提高他们之间的协作效率。通过合作创造一个有价值的目标，双方可以更好地利用自己各自的优点，并在达到目标时取得成功。以下是创造共同价值观的一些方法：
1. 寻找共同点(INFP/ENFP配合指数低)
由于INFP和ENFP的初始相似性，他们在许多方面都会寻找到共同点，因此他们的合作关系非常自然和舒适。但是要注意，如果合作双方不能确定彼此的共同点，那么双方将很难理解对方。因此，寻找两种类型之间的共同点并不是很困难。
2. 共同追求(INFP/ENFP配合指数中)
通过共同追求目标，INFP和ENFP之间可以形成一种更紧密的合作关系。通过共同的目标，双方可以互相支持，帮助各自突破阻碍，共同达到目标。
3. 知道什么时候退后(INFP/ENFP配合指数低)
INFP往往会因为太过于内向而自我闭锁。他们常常不喜欢提出自己的问题，或不愿意批评别人，并由此导致不必要的冲突。因此，在制定策略和解决问题时，INFP需要确保自己的声音被听到。另一方面，ENFP则很难停下来，他们通常会继续发挥自己的优点，甚至在情况变得危险时仍然继续这样做。他们可能需要INFP的指导，以便在适当的时候停下来思考并考虑替代方案。
4. 相互尊重(INFP/ENFP配合指数中)
因为INFP和ENFP之间存在某些不同之处，彼此尊重也非常重要。这将有助于创建积极的合作环境，使双方感觉被理解和识别。
INFP和ENFP之间的合作可以是非常有效的，但是需要充分认识到他们之间的相似性和差异性，并且双方需要明确自己的目标和合作方法。只有这样，在INFP和ENFP之间的合作关系中才能实现协同效应，并从中获得巨大的效益。