“由编程转行政管理，我真的没有适合自己的职业吗？”这是一位INFP个性的年轻人在职业困惑中对我说的话。作为一名MBTI相关专业的资深人员，对于INFP们的职业选择问题，我深有感触。
INFP（Introverted, iNtuitive, Feeling, Perceiving）是指内向、直觉、情感和知觉主导的人格特质，他们热情、理想化、忠诚、敏感、善良、创造性、乐观，对自己、对他人、对生活都怀着一份浓郁的情感。难以置身人际冷漠、竞争压力之中，他们往往对未来充满期望，渴望追求心灵的自由与和谐。但是，正因为这些优点与缺点，对于INFP们来说，找到一份适合自己的职业，尤其是长期稳定且让自己感到满足的工作，无疑是非常具有挑战性的。
然而，难道真的没有适合INFP做的事吗？答案是否定的。
首先，INFP由于爱好人文、文艺等领域，很多人一看到这些特点就想到艺术家、作者、艺术指导等职业。但是，实际上即使是同为INFP的人，也有可能对具体的创作工作不感兴趣、或者没能达到心中那份理想化。同时，在当今竞争激烈的社会，单靠自身天赋不足以保证成功，需要付出更多的时间和精力来学习和提升自己，摸爬滚打的压力也不可避免。
其次，世界上没有绝对适合某个人群做的事情，而是要看具体的个人情况与自我意识。就像作家晋弘哲曾经说过的：“有时候市场不接受你的天才，所以你只好成为最好的跑龙套的。”因此，当INFP面对职业选择时，需要全方位考虑自己的兴趣、优势、劣势和局限性，进行剖析与评估。
最后，INFP也可以在自己职业领域愉悦生活。比如，医疗行业、教育行业等都有着一定的机会和平台，让INFP在自己领域中发挥自己的特长，完成自己的价值。同时，在越来越重视员工精神富裕和心理健康的时代，一些企业及组织也越来越注重员工综合素质的培养和提升，有可能为INFP提供契机。
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所以，并没有真的没有适合INFP做的事，只有适合自己的事和不适合自己的事。INFP们需要多尝试、多探索、多思考，才能找到真正适合自己的职业，热爱工作并获得成就感。