MBTI是指Myers-Briggs Type Indicator，它是一种心理测试工具，能够评估人们的人格类型。其中，INFP是指具有以下基本特征的人：内向、直觉、情感和判断。
对于INFP来说，他们通常是有创造性、热情、对自己的价值观执着以及忠于自己的内心的人。但是，这些特征能否代表能够胜任领导这样数千万民众的国家治理任务呢？是否INFP真的适合成为领袖呢？我们需要通过以下几个方向来进行探究。
一. INFP的缺点
首先，理解INFP的优点之前，我们必须先了解他们的缺点。
1. 过于理想化
INFP倾向于过度理想化事物，这使他们很难迎合实际并作出决定。因为他们常常陷入思虑中，耽误了事件的发展。
2. 缺乏实际意义的思想
INFP倾向于从抽象角度考虑问题，在实际世界中实施这些抽象思维是有难度的。如果他们无法克服这个问题，就会陷入没有实际指导思想的境地，从而失去了影响和掌握他人头脑的机会。
3. 不喜欢冲突
INFP是文化和情感类型的人，他们倾向于对事情深入思考。在处理复杂问题时，会考虑多个方面，考虑得越多，处理冲突的难度就越大。而他们又不喜欢处理矛盾，所以如果要面临冲突，他们就会感到不舒服。
二. INFP的优点
1. 有同情心和理解力
INFP是高度同情和理解他人的人，他们经常强调边缘社区和弱势群体的权利。这使得他们能够在关爱国民方面发挥极大的作用。例如，在奥巴马总统的领导下，形成了一个辅佐组织，用于帮助遭受歧视、排斥和贫困的人群。
2. 充满创造性
INFP充满创造力，他们有非常丰富的内在想象力和灵性，能够提出独特的创意想法和解决问题的方法，这对领导者来说非常重要。比如说，拥有百年历史的星巴克咖啡，便是由INFP的Howard Schultz想出来的。
3. 坚定的价值观和信念
INFP拥有坚定的价值观和信念，并代表着他们所处社会的利益和利益相关方的价值。这种情感连接，让他们可以在领导职位上，暴露出深刻的同理心和管理方式。这同样适用于印度独裁领袖，甘地将很多成功的活动归功于他的信仰和对所处环境的同情。
三. INFP作为领导者的案例
1. 阿贝·阿赞尼首相（2019年至今的印度总理）
阿赞尼首相被认为是一个充满激情、信仰坚定且充满感情的领导者。他能够根据自身沉稳的性格与其他各方进行接触交流，正是INFP领袖所需要的特点。
2. 奥巴马总统（2009-2017年）
奥巴马总统是一位富含同情心的INFP领导者，他在连任期间不断推动医改、环境保护和LGBTQ权利等议程，让他在当时的美国社会中获得了很高的支持度。
四.
因此，INFP领导者作为一种类型，有着他们自身的优点和缺点。他们的理想主义，同情心和创造力使他们有可能做出非常特别的领导力贡献。
但是这并不意味着INFP是万能的，他们的缺陷同样会阻碍他们在ZZ舞台上发挥应有的效果。因此，一个INFP是否适合担任领导岗位，需要查看他们的个体特点，并与当前环境进行多重衡量，去决定这个INFP具体是否适合执政。