MBTI是一种心理测试体系，它分类了16个不同的人格类型。其中，ENFP和INFP这两种人格类型往往被认为具有相似之处，但是我们发现，很多名人喜欢使用enfp而不是infp作为他们自己的人格类型。那么，enfp名人没有infp多到底是为什么呢？
1. 心态自由思考的enfp
enfp和infp的主要区别在于性格特质。enfp更注重开放性、乐于交际，有时候会过于情绪化和主观化。他们不喜欢被约束和束缚，所以更倾向于自由自在地发挥才能，并尝试接触新的事物和先进的思想。enfp天性善于与人沟通交流，因此很容易成为团队的领导者，或者是一家公司的高管。
而infp则介于害羞和随和之间，他们比enfp更加内向、沉思，喜欢独自思考。由于他们的积极性比较低，经常会在面对复杂的问题时感到迷茫和无助。因此，在以竞争和压力为主的职场环境中，infp往往会感到艰难。此外，infp的情感更加深厚，对生活中的细节情况会比enfp更为关注。
2. enfp名人在公关和社交方面的优势
enfp在公关、销售和社交方面具有天然的优势。由于他们热爱交往和聊天，因此在进行商务谈判时比较擅长。此外，enfp 的人际关系也非常成功，因为他们有能力借助思维方式的灵活性来处理各种人际关系。不仅如此，enfp还经常充当企业的公关发言人和品牌形象代言人。例如，著名的美国科幻小说家威廉·吉布森（William Gibson），就是一个典型的enfp名人例子。
3. enfp愿意扮演跨领域的角色
好的领导者需要拥有多样化的技能和担任多种角色的能力。而正是因为enfp通常天生具备领导能力，他们也往往被称为“未来的领导者”。
enfp成功善于在从事多项任务的情况下保持专注，通常可以扮演跨领域的角色，例如在科技、改革、艺术等方面都有突出表现。这就为enfp开辟了更广阔的求职市场，如今不少成功的enfp名人正是应用了这种具有多样化的人才优势。例如，美国电影演员克里斯·普拉特（Chris Pratt）和艾玛·斯通（Emma Stone），以及世界著名设计师保罗·兰德（Paul Rand），都是典型的enfp名人。
enfp名人没有infp多，探究MBTI人格类型中enfp和infp的差异，我们发现，enfp天性理智，公关社交能力强，多才多艺，可以在企业中担任多种不同的角色；而相对来说，infp更加内向婉约，情感深沉，适合从事文化艺术类的工作。因此，enfp更容易在职场中成为佼佼者和领袖，成为名人的机会也更大。