在百度下拉搜索词中，我们可以看到“INFP不想在现实中生活”、“infp工作无聊怎么办”、“infp社交焦虑”等与infp人格不想上班相关的搜索内容。这些搜索显然表明了许多infp型人的共性特点：内向、感性、理想主义倾向、善良、不喜欢规则束缚。这些特点在现代社会工作场景下往往不被重视，甚至被视为缺陷。因此，infp型人往往会感到工作中的不适和困惑，反映在不想上班上面就是其中一种表现。
那么，我们该如何理解infp型人不想上班的原因，并且该如何处理这个问题呢？
一、理解infp型人的工作困难
1. 不受欢迎的工作类型
infp型人通常更偏好人文与艺术领域或是需要深度思考的工作类型，比如写作、平面设计、摄影等创意行业，他们有极高的自我创造力和独立性，是独行者，他们在这样的环境下能够发挥好的天赋。
但是工作机会往往少于需要，而infp型人存在较为固定的思维模式与表现习惯，导致这些人在其他领域中无法融入。因此infp在做某些普通工作时会感到压力和不适，自然而然的就对这种工作产生了抵触。
2. 工作过程中的心理障碍
由于infp喜欢思考与分析，他们倾向于寻求长期且有意义的职位。但在现实情况下，许多infp型人不得不在简单重复的工作中度日，认为这种工作浪费了他们的时间和资源，缺乏成就感，这会引起infp的内心不满，并增加焦虑、情绪低落等情况。在随之而来的社交压力下，人们常说“infp不擅长社交”，甚至被别人视为“关门主义”，这也是导致实习型人不想上班的因素之一。
二、如何处理infp型人的工作问题
1. 理解个性，尽可能在选择工作时考虑个性特点
无论如何，在infp承担工作任务时，我们应该尽量理解他们的思维习惯，尽可能在职业规划中考虑到个性的特点，将他们最能发挥的优势和长处与实际工作相结合。
2. 选择适合个性的职业领域
在接受了自己的个性后，infp型人需要寻找合适自己的职业领域，比如心理咨询、艺术创作等，这些职业能够给infp型人足够的空间发挥，做出有意义的工作成果。
3. 寻求适当的情感关怀，缓解压力
由于infp型人是相对内向的，因此需要一定时间才能顺应社交环境。导致infp无法适应当前环境的原因很大程度上是与压力有关的。因此，寻找一些与自己类似的朋友或者支持团体来互相支持就很有必要了。同时，说出自己的感受而不隐藏自己的压力也是很有必要的。
在理解infp人格如何影响工作后，我们可以采取一些相应的措施来帮助他们更好地融入工作场所，并在行业中实现自我价值。