INFP，又称诗人、哲学家、思想家，他们是典型的理想主义者，喜欢与人交流，倾听别人的经历、感受人类的苦难并非常关注他人的情感，而他们自己则往往陷入自我分析和沉迷于个人需要。虽然INFP很容易与他人产生共鸣，但这并不意味着他们与自己的内心世界真正融合。如果INFP们能够找到自我理解并悟透自己的真实需求，那么他们就趋近于成熟。
以下是一些帮助INFP成为更成熟的建议：
1. 沉淀内心思想（INFP如何走出迷茫）
INFP很难过渡情感问题，他们内向的特质导致了在日常生活中极少表露出来。当INFP们试图强迫自己过多地参与社交或表达感受时，他们往往感到不适，因为这会让他们感到被要求做出不符合他们本质的行为。不建议INFP抑制情感，但应适度地处理和表达情感。
当INFP遇到外部压力和疲惫的时候，发展浸润情怀，将内心思想沉淀下来，弄清自己真正的需求可以帮助INFP在决策时做出更明智和理性的选择。
例子：一个感性优先的INFP有一份工作，他的职责是带领团队进行项目管理。虽然经验非常丰富，但他们很难通过逻辑分析完成任务。在经历2年的工作后，该员工意识到他需要退后一步，多花时间仔细分析自己需求，同时十分专注于思考如何更好地解决问题。这样，他才能通过更理性的方式运用自己的经验，避免因情感而导致的情绪波动。
2. 信任自己的价值观（infp如何成为领袖）
INFP们通常都拥有非常强的价值观。尽管这种价值观可能违背社会的标准，但它们始终存在于他们的内心深处。INFP要不断学习去辨别哪些是他们真正所需要的，以及什么是他们的价值观。Infp们必须自信地坚守自己的信仰，并将其与他们的工作和个人生活理念相结合。
当INFP充分相信自己的价值观并依据价值观进行决策时，他们往往会成为领袖，即使他们不热衷于争权夺利也无妨。不可否认的是，INFP们已经为他们所信任的事业改变了世界。
例子：安妮海瑟薇便是颇具感性和内向的INFP领袖。她一直在追求一个艺术效果和社会意义相结合的事业。尽管这份职业很难兼顾，但她从不半途而废。她通过对自己真正的需求的探寻和价值观的坚守，走过了一条风格独特的成功之路。
3. 接受矛盾的存在（infp如何处理人际关系）
INFP们通常都是矛盾的，他们既需要社交和内向的空间，又想摆脱人际关系的压力。因此，INFP们要学会尝试接受这种矛盾存在，并以平静的心态面对有不同的关系与意见。
当INFP们专注于“保持自己”的态度，坚持自己与他人之间的平衡时，他们才能在团队中扮演更积极的角色。虽然可能存在冲突矛盾，但无论如何，INFP们必须在人际关系中寻求平衡，并为自己和团队的成功而奋斗。
例子：Emily Dickinson是一个内向的INFP诗人。尽管她避免过多的社交，但她仍是一个极具感受性的人，认为自己的需求至关重要。这种爱好和要求使得她忠实地创作了不少有关个人和感悟的优秀诗歌作品，同时也使得她积极处理人际关系。