MBTI（Myers-Briggs Type Indicator，迈尔斯-布里格斯人格分类法）通过分析人们的性格特点，将人群分为16种类型。其中INFP是指内倾直觉情感型，这类人们对内在和谐和价值观非常敏感，并致力于发掘和实现自己内在的创意和梦想。
INFP的主导心态是情感，他们总是深深关注人类的内心世界，重视个人的情感需求和价值观。INFP性格储备了超乎常人的创造力和想象力，表示出对未知事物强烈的好奇心和探究欲。他们喜欢在安静舒适的环境中，享受与自己独处的时光，反省回顾自己的生活、经验和成长。
常见特点
下面将介绍一些常见的INFP个性特点：
1. 内向（Introverted）：INFP在社交场合中往往不太主动，他们更喜欢独处，好静精神生活。
2. 直觉（iNtuition）：INFP比较有预测和洞察未来的能力，且往往追求高度个性化的发展方向。
3. 感觉（Feeling）：INFP十分注重他人的感受，除了关注自己的情感需求和价值观之外，也努力保持他人之间和谐稳定。
4. 知觉（Perceiving）：INFP喜欢那些复杂而富有挑战性的任务，比如传达激励和启示性的思想，寻找新思路或者探究新兴领域等等。
优势和缺点
INFP这种性格的人具有许多优势和缺点。
优势：
1. 与非常规创意领域工作密切相关
2. 非常敏感、关爱和支持团队成员
3. 具有独立思考、发现问题并解决问题的能力
4. 有不断学习和发展的渴望，有强烈的品格力量
缺点：
1. 与超过通常标准的需要内省相伴的深度紧贴不舍，可能难以适应某些工作环境
2. 由于 INFP倾向于对他人的情感状态高度感知，所以他们在忽视自己的需求方面可能会感到沮丧并感到压力工作
3. 在执行计划方面的处理能力较弱，有时会错过一些个人成长的机会。
INFP在职场中的表现
在职场环境中，INFP往往喜欢与渴望达成共识的团队成员合作，对于他们而言，团队的友好气氛、价值共鸣和和谐相处非常重要。他们可以带来许多创新性的想法，并能清楚有效地传达这些想法。就像喜剧电影《疯狂动物城》中的乖巧小兔子朱迪，不同于其他警察局里的成员，她对内心的感性需求需求非常敏感，同时也坚持秉承自己的座右铭“谷心认真做事”不懈努力，最后帮助成功破案。
同时，INFP性格倾向于需要探索未知领域或者异常的角色，从而更好地发挥自己的想象力和才华。他们倾向于协作式和开放式的工作环境，例如在媒体、艺术或者创意产业中常常见到这种类型的人。
INFP是一个独特的人格类型，因为他们带着深厚的感性情愫和强大的创意能力。他们注重内在和谐和价值观，然而，他们也具备重要的领导能力和与团队成员紧密协作的能力。在职场中，INFP需要找到适合自己的合适工作环境和团队成员，从而发挥自己的优势才能在自我成长和成功之间达到平衡。